하하..어느 회사가 사규나 규정에 입사지원시 귀걸이 착용 탈락이라고 명시하나요? 그리고 가장 중요한건 수리명님께서 기업 지원할때 귀걸이, 점퍼 차림으로 증명사진 찍어서 제출하나요? 자신의 입장이 되서 한 번 생각해보세요. 이건 합리적 의심입니다. 무조건적인 비난이 아니라요.
그리고 만약 사규나 규정에 의거하여 판단해보자 하셨는데, 만약 법안 발의를 했는데 그 법의 사각지대를 통해서 옳지 못한 행동이 일어나면 그건 눈감아 줄 수 있나요? 물론 법적으론 처벌이 안되겠죠. 하지만 도의적으로도 인정받을까요? 사규나 규정 나아가 법이 모든걸 해결해 줄순 없습니다.
2. 퇴직금 받을때 원장과 정부가 누구였는지는 저는 모릅니다. 만약 이명박정부때라고 해도 그 안에서 일하는 사람들은 그대로 남아 있을 수도 있고 그 직원에 대한 특혜를 제공할수 도 있습니다. 저 역시 확신은 못하지만 반박의견도 확정할수 없겠죠.
3. 사진 첨부드립니다. 균형적인 시각에서 바라보면 4자가 정상적인 4자와 다르다는 것을 확인할 수 있을겁니다. 눈뜨고 똑바로 보세요. 한가지 더 추가하자면 입사지원서에 직렬, 직급없이 지원했다는게 말이 됩니까? 지원분야가 모든분야인가요?

제가 주장하는 건 특혜를 받았다는 것을 지금당장 확정은 못할지도 모르지만, 최소한 의심이 가는 부분이 굉장히 많다는 겁니다. 당시 150개 공기업, 준정부기관 다 합쳐서 14개월 신입사원이 어학연수 사유로 휴직받아 허가받은 사례는 한국고용정보원 단 1개 기관밖에 없다는 겁니다...이외의 의혹들. http://bhee639.blog.me/220968324327 확인하시고요.

아들 문제 관련해서 의혹을 살만한 점이 있다는 것은 당시 감사에서도 나타난 부분입니다. 지금 많은 사람들이 주장하는것은 이 의혹을 살만한 부분에대해서 확실하게 짚고 넘어가자입니다. 우병우 아들, 정유라 입시비리에서도 극렬한 검증 없었으면 나타났을까요? 이대 교수들, 총장 청문회나오고 특검출석하고 그런 끈질긴 과정이 없었다면 드러났을까요?

- 2006년 12월 한국고용정보원에서 PT 및 동영상 전문가 채용시 문재인 아들이 지원을 했고 채용이 됐다
- 2007년 04월 당시 환노위 소속 한나라당 정진섭 의원이 문재인 아들 특혜 의혹을 제기했다
- 2007년 05월 국회 요구로 참여정부 노동부에서 이건에 대한 감사를 벌였고 감사 결과 행정상 문제가 있었지만 특혜는 명확히 규명할 수 없다고 결론을 냈다 (이 부분에서 드러난게 서류 미흡 - 졸업예정증명서 미제출, 면접채점표는 고용정보원에서 분실했다고 말함, 둘 다 담당자 징계)
- 이명박 정부때도 특별 감사를 진행했다 (이건 권재철 고용정보원장 증언)
- 2012년 03월 신동아 허현섭 기자가 다시 기사를 다루면서 재점화 했다

이게 지금까지의 팩트만 나열한겁니다. 2012년이후 더 밝혀진건 없습니다. 그 후론 의혹만 있음.