안풍이 엄청나네요

현 기업생태계가 약육강식이라고 생각합니까? 오히려 규제의 인큐베이터에 가깝지요
중소기업에 주는 혜택만 수백가지이고 그 혜택들은 직원수와 매출이 일정수준이 넘으면 중견기업으로 분류되어 기존에 받던 혜택이 날아갑니다 거기다 중견기업이 더 성장해 대기업이된다?
그럼 혜택은 커녕 님말대로 끌어내리는 규제가 오히려 더붙죠 누가 대기업 하려고 성장하고 고용하겠습니까? 이건 대기업을 악으로보는 시각에서 만들어낸 착각이지 오히려 대기업을 장려해야 되는겁니다 이런식의 징벌적 규제는 시장을 오히려 왜곡하고 기업경쟁력을 떨어뜨릴 뿐입니다

현 취업률의 문제는 대학이나 전문학교에서 뽑아내는 인력과 산업구조가 안맞는게 가장 큽니다 우리나라는 제조업 중심의 나라인데 정작 고등학교 졸업,대졸의 비율을 보면 문과가 오히려 더 높습니다 당연히 실업자가 늘어날 수 밖에없죠 자기전공과 배운지식은 활용해야 되겠는데 정작 취업시장은 레드오션이다 못해 블러드오션이고 그렇다고 산업 수요를 따라 가자니 기술도 시간도없어 힘드니까 결국 공무원시헙같은 과다 경쟁속에서 인력이 열화되어 가는거죠

그렇다고 4년제 나온사람이 중소기업에 취직하기에 눈이차겠습니까? 그래도 대학나온 사람들인데 편한 직장 들어가려고 하는거죠 이걸 대기업탓으로 돌릴이유가 어디있어요 당장 눈만 낮추고 취업시장 선택만 잘해도 경쟁이 눈에 띄게 줄어듭니다 이걸 대기업탓으로 돌리나요?

님이 대기업이 중소기업의 목숨줄을 쥐고있어서 취업률에 영향을 준다면서요 님말대로 중소기업이 진짜 경쟁력이 있는데 혜택을 받아서 유지되는거면 임금을 올리겠죠 만약 혜택을 받고도 성장하지 못하는기업이나 임금을 올리지 않는기업은 어떻게 받아들여야 합니까?? 망하는게 맞겠죠?
그리고 현 기업정책이 기업의 성장에 동기를 주는게 아니고 오히려 현상유지를 유도하는 정책 아닙니까?
상식적이면 혁신하는기업,경쟁력있는 기업에 혜택을 줘야지 돈도 못버는 중소기업에 혜택을 왜줘요 이건 진짜 구도를 잘못잡은겁니다
그리고 중소기업한테 혜택을 주지않아서 임금과 복지수준을 못올리는게 아닙니다 진짜 쓰래기같은 중소기업들 많아요 제대로 기술도 없고 무능한 사장들이 밑에 직원들 굴리고 그렇다고 능력별로 정당하게 임금을 주는것도 아닙니다 심하면 가족경영을 하거나 사장들이 공장 하나만 차려놓고 골프치러다니는 경우도 허다해요 중소기업을 지원해준다고 이사람들이 바뀝니까? 이건 중소기업vs대기업 구도가 아니고 기생충기업vs경쟁력있는 기업 구도로 가야되는겁니다