요즘 취업준비 하시는 분들 이력서사진 질문 올립니다

민망할게 뭐가 있나 .
이중잣대 보소ㅋㅋ.

이중잣대라뇨
대상이 누구든 저런 글자체의 수준이 민망하다는거에요~

이 글이 민망한 글이라면, 문 캠프의 해명도 민망한 발언이 되겠네요? 맞나요 아닌가요?

맞어요 ㅋㅋ 그렇다고 같은수준으로 대응할거있나요?
그냥 이런글안써도 알만한사람들은 다 알고 거를거거르잔아요?
참고로 저는 문제인 지지하지않아요 다들 편견들이 심하신사람들같아서

혹시 본인 주도의 다른 발제글이나 댓글들이 있나 확인하고 왔네요.
아하, 내가 모르는 열성 누구 지지자들이 타 후보들 네거티브하는건 모르겠고, 나는 이분을 지지하지 않지만 당신이 그런 민망한 수준의 글을 써선 안된다라...
잘 모르겠네요.

그러게요 그냥 첨부터 거를걸요 ㅎㅎ

맞아요 아무리봐도 특혜가 맞습니다 문제는 문재인 본인이 직접 주도적으로 했느냐가 문제일거라 생각하는데
그렇게 했든 안했든, 아랫사람이 어이쿠 우리 문준용님 문재인님 아드님이시니까 프리패스해야지 얘들아 뭐하고있어 꽃가마 준비하고 카페트 깔아야지 하며 알아서 갖다 바쳤든
제 입장에서는 그게 그렇게 큰거라고 생각하지 않아서 일부러 언급을 자제하고 있었는데... 쩝.

이거와 유사한 이야기가 그당시에는 너무 많아서요. 모사 노조위원장만 하면 신입사원 10명은 지명해서 뽑을 수 있다던가, 모 알짜 기업은 공채없이 무조건 인원 추천으로만 들어간다던가 하는 그런거요.
문재인 아들건도 포함해서 이런건 전부 기본적으로 [기본스펙]이 바탕이 된 후에 어떤사람을 뽑는가 하는 문제이기 때문에... 저 방식도, 이방식도 충분히 이해는 가는거라서 언급을 자제하고 있었지요.

그 건은 제 링크를 보신다면 나와있습니다...

하핳 이거 한번 써보고싶었어요..

최초 채용공고는 적절히 올렸다가 2명 지원하자마자 짤랐죠.

이게 문제가 되는게 채용 공고문과 실제 채용 내용과는 차이가 있대요 물론 공고기간도 하루였고 문재인 아들이 고작 인턴이라고는 하지만 유학과 퇴직금 같은 특혜를 받았고 문화예술계에서 살아남기 힘든 우리나라 현실을 고려해보면 고도의 스펙 쌓기라는 특혜죠