통계를 이해하지 못한 어느 한 문과생, cicalu는 보세요

 

이게 말도 안되는 계산이라는 걸 설명해줘야 한다는게 참담하긴 하지만 어떻게든 이 후배의 이해를 돕고자 이 글을 씁니다.

 자, 신입사원은 30살로만 매년 10명을 뽑고 모든 직원들이 50살에 정년퇴직을 하는 기업이 있다고 가정합시다
이 기업의 평균 근속 연수는 20년 입니까?
아닙니다. 이 기업의 평균 근속 연수는 10년입니다

너님의 계산이라면 30살에 취업해서 평균 근속 연수인 10년후, 즉 40살에 은퇴를 하게 된다는건데 실제로는 50살에 정년퇴직을 한다고요

 실제로 공무원의 평균 근속 연수는 27년 남짓, 문제가 되는 현대차의 평균 근속연수는 17년정도 입니다.
현대차 노조 단협 제 23조에 정년퇴직자 및 25년 이상 장기 근속자의 직계자녀 1인에 한해 우선 채용한다는 규정이 있습니다

 너님의 계산이라면 현대차 평균 근속 연수 17년을 넘는 25년 이상 장기 근속자는 없으니 있으나마나한 규정이겠지요?

하지만 너님의 계산이 틀렸다는건 이미 위에서 보여줬고 25년 이상 장기 근속자는 굉장히 많습니다
그리고 퇴직한 후에도 노조원의 특권은 그대로 유지가 되어서 부모가 퇴직한후에도 자녀는 우선 채용됩니다

 

같은 학교 후배가 이런 간단한 계산을 못해서 친절하게 알려줬음에도 불구하고 본인이 이해하지 못한걸 결국 참지 못하고 인신공격을 해대는걸 보니 안타깝기 그지없으나 앞으로는 이런일이 없기를 바랍니다