진지한글 .
심플
- 2013.05.02. 15:02
- 504
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루시도
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이런 제도의 한계는 아주 간단하지 않나여..
제도에 해당되지 않는 사람이 피해를 본다는 점..
제도에 해당되지 않는 사람이 피해를 본다는 점..
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라임피클
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젊고 팔팔한 사람들이 자기 노력으로 취업해서 들어갈 생각을 해야지 제도적 도움을 받아가지고 나이든 사람을 이기려고 하나요 그럼 불공정하잖아요
장애인의무고용처럼 사회적약자에 대한 배려 차원이라면 모를까
장애인의무고용처럼 사회적약자에 대한 배려 차원이라면 모를까
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기동화TOD
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반값등록금은 차등별 지원이고 취업은 차등별 지원 안되나요?
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사는동안
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정년 연장 / 대학생 수 증가 / 비정규직 900만 증가 등 시대적 추세는 2013년의 청년을 충분이 약자 계층에 올려놨다고 보여집니다만
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사는동안
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신입사원들 청년들로 뽑지 뭘로 뽑으니까? 경력직 뽑든 신입 뽑든 회사 맘이지
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닉넴생각안나염
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분명 문제는 있는 법안이라고 생각합니다.
청년이 똑바로 노력 안해서 취업이 안된다 이런 이야기는 공감하지 않지만
이 혜택을 받을 수 없는 사람들의 역차별도 고려해야 될 사안이죠.
찾아보니까 이 법안 통과되면 30세 이후에 취직하는 사람은 그야말로 취업길이 지옥이겠더만요.
청년이 똑바로 노력 안해서 취업이 안된다 이런 이야기는 공감하지 않지만
이 혜택을 받을 수 없는 사람들의 역차별도 고려해야 될 사안이죠.
찾아보니까 이 법안 통과되면 30세 이후에 취직하는 사람은 그야말로 취업길이 지옥이겠더만요.
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베이스
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베이스
기사를 읽어보시면 이해가 더 빠르시겠네요.
http://media.daum.net/economic/others/newsview?newsid=20130505163405735
http://media.daum.net/economic/others/newsview?newsid=20130505163405735
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베이스
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취업 나이제한을 만든거라서
별로 안좋은듯 싶네요
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Dovahkiin
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