Maslow 욕구위계이론을 적용해서 Work-Life balane 문제를 어떻게 진단하고 평가할 것인지
주제 분량 자유로 논문형식으로 써오라고 하셨는데
문제제기 - 연구방법 - 결과 - 결론 및 논의 이 형식으로 하라고 하셨습니다 ㅠ.ㅠ
그런데 타과생이라 이걸 도대체 학부생인 저희가 어떻게 건드려야 될지 너무 막막하네요
참고할 자료라도 보면 감이 잡히겠는데
참고할만한 자료라면 뭐가 있을까요? ㅠㅠ
-
말 그대로입니다 매슬로우의 욕구위계론에 보면 여러가지 욕구가 있잖습니까. 가장 기본적인욕구부터 안전욕구 , 사회성욕구, 자아 실현까지. 어떤 사람은 안전욕구를 중시해서 직업생활에 좀 더 몰입할 것이고 어떤 사람은 안정욕구보다는 사회성을 더 중시할 수 있겟죠. 매슬로우 이론을 이용해서 일과 일 이에의 생활 중에 어느곳에 초점을 두는지 그 방법을 창의적으로 생각해보란거 아닌가요?? 산업심리학을 에전에 수강햇던 저로서는 그런고ㅓ제같이보입니다. 심리학에서 사용하는 방법론은 아시겟지만 실험법 관찰법 현장 조사법 등이잇자나요. 그런 방법을 이용해 창의적인 진단, 평가방법을 생각해보란거같은데요
-
@garamgisa
저도 그렇게 논문게획서식으로 작성하는거라고 생각했는데 그러면 결과와 결론및 논의는 어떻게 하는거죠? ㅠ 결과가 나오려면 방법론을 직접 실행해야하는거잖아요 ㅠ
-
@knee(?)교수님이 무슨말없으셧나요? 직접 해보라고 하지는 않앗을텐데.. 직접 해보더라도 간단한 설문을 하는 수준일텐데요. 그렇게 조사해보고 결론 및 논의를 논문처럼 한번 써보라는 의도일겁니다. 크게 기대하진않아요. 논문처럼 쓰라는건 그 형식과 논리 흐름을 한번 써봄으로써 익히라는 것일듯 합니다
-
참고로 이재식교수님은 창의적인 생각을 좋아합니다.
댓글 달기