진지한글

여러분도 이렇게 생각함?

봄이예요2014.06.10 20:03조회 수 967추천 수 1댓글 13

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좀더 배우고오세요 책을읽던지 뉴스를보던지ㅡㅡ 농담안보태고 중딩하고대화하는기분이네요 쩝. 마지막답변만드릴께요. 님해답은 모병제국가에서나 먹히는거임. 그런데선 월급마니주면 괜찮은애들도 돈보고 군인지원하겠지. 그럼 괜찮은애들이유입되므로 그해답이 곧 병영문화개선에 영향을끼칠것이고. 징병제국가는 돈을 적게주든 많이주든 어차피다가야되므로 돈을많이준다고 병영문화개선에 긍정적인영향을끼치는건 없음. 그돈어차피 군대안에서 쓸것도아니고 px서 까까나사먹을돈은 지금도나오는데뭐. 예를들어볼까? 한국군병영문화론 월급아무리마니줘도 병이 수영하다 원스타랑 부딪히고 쿨하게 죄송합니다 한마디만하고 갈길가는 일은일어날수없음. 본질적으로 까라면까야되는 병영내 계급의식, 문화개선 문제이지 돈으로쳐바른다고 되는게아니란말임.

병영문화 개선같은 잡스러운것보다 월급 인상하면 자연스럽게 그에 맞는 대우를 사로 할거라고 생각하는데...

+ 서로 계급을 아는상황에서 위관이 영관이나 그 윗계급 사람한테 장난치고 '쏘리' 하는건 아무리 봐도 당나라군대 같은데...
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  • 최공
    2014.6.10 20:25
    댓글 추천 1 비추천 0
    저도 이미 전역했지만 월급인상은 필요하다고 생각합니다. 물론 한번에 최저임금만큼 보장해서 급여를 인상하자는건 아닙니다. 그럴 예산도 없을거고요. 점진적으로 개선해나가야겠죠. 젊은나이에 군생활 2년동안 하면서 많은걸 희생합니다. 그 2년이란시간동안 군대안가는사람은 여행도 갈수있고 스펙도 쌓을수있고 자기계발도 가능합니다. 대부분의 병사가 대학생입니다. 월급을 모아서 전역후에 등록금등으로 쓸수있게끔 어느정도 월급이 인상이필요하다고 생각하지만, 월급인상과 병영문화개선의 상관관계는 글쎄요.. 월급이 인상된다고해서 병영문화가 개선될것 같지는 않아요. 그리고 군대라는 조직의 특성상 엄격한상하관계를 바탕으로 민간인이 보기엔 도저히이해할수없는, 어쩔수없는 최소한의 부조리는 불가피하다고 생각합니다.
  • @최공
    봄이예요글쓴이
    2014.6.10 20:33
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    사회에서 월급이 높은 직종이 인식적로도 높은 대우를 받듯이, 사병의 월급이 올라가면 확실히 그에 따라 대우도 달라지지않을까싶은데요?

    병영문화라는것이 병 상호간의 문제 뿐 아니라 사회적 인식이나 시선이라는것도 있으니까요.

    댓글 달아주셔서 감사합니다.
  • @봄이예요
    최공
    2014.6.10 20:50
    댓글 추천 0 비추천 0
    어느정도 이해는합니다. 저는 최전방에서 근무했는데 민간인이 군인의 신분적 약점을 이용 하여 특히 불량 청소년등이 단체로 군인을 폭행하는 것(군인은 민간인의 재산과 생명을 보호할 의무때매 맞아도 못때림), 군인의 위수지역이라는 신분적 특징을 악용한 군부대지역의 살인물가(예를들면 피방 노래방의 어이없는 주말가격 등)등이 문제라고 생각합니다. 우리사회는 군인, 특히 나라에 2년간 봉사하는 병사에게 너무 대접이 박합니다. 그 인식을 개선하기위해 적절한방법이 뭐가 있을지 진지하게 고민해봐야 할것 같습니다. 저는 군인의 신분적 제한에 있어서 어느정도 완화되어야할것같다고 생각합니다. 정당방위는 가능하게끔 정도.. 위수지역에서 군인물가를 방지하는 방안 등(실제로 양구군의 사례가있습니다. 군인한테 바가지 물가로 악명이 높던 양구군은 지역내 4개 사단이 외출외박 통제를하여 군인이 주 수입원이었던 지역산업이 모조리 망할뻔했는데, 지역민과 군이 합의를 보고 개선된걸로 알고있습니다.)
  • @최공
    born
    2014.6.10 21:24
    댓글 추천 0 비추천 0
    양구군에서 군부대들이 물가때문에 외출외박통제를 건적이있었나요? 가끔 군인상대로 어이없는일이터지는데 (예를들어 군인 두명이 고딩들한테 집단구타당하고 복귀하다 사단장한테 걸린적이있었음) 그런 사고시에만 사단장권한으로 외출외박을 일시적으로 묶곤 한다곤 들었고 군인지갑터는 물가 정도는 군이나 지역민이나 눈감고 산다고 생각했었는데.. 왜냐면 몇십년째 해결되지않았던거라.. 지금개선됐다면 놀랍네요.
  • 봄이예요글쓴이
    2014.6.10 20:38
    댓글 추천 0 비추천 0
    참고로 여기서 토론중입니다.

    [부산대 학생 커뮤니티 마이피누]
    해병대 다녀오신분 질문있어요!
    http://mypnu.net/5036446
  • born
    2014.6.10 21:30
    댓글 추천 0 비추천 0
    군내 악폐습근절이든 외부인식이든 월급인상은 방법이 아닌듯요.. 근데 글쓴이는 병영문화 개선이 잡스러운 것이라고 생각하나요?
  • @born
    봄이예요글쓴이
    2014.6.10 21:36
    댓글 추천 0 비추천 0
    계급별 생활관이나 일병 이하 행동 시 상병 이상 무조건 동행 같은건 잡스러운것이라고 생각합니다.
  • @봄이예요
    born
    2014.6.10 21:45
    댓글 추천 0 비추천 0
    논지가 틀린데요.. 병영문화를 개선하는것 자체가 잡스러운거라고 생각하세요, 아님 개선방법이 틀린거라고생각하세요? 저는 병영문화 자체는 개선할필요가있다고 생각해서 잡스러운거라고 말씀하시니 좀 욱했네요. 예를들어 구타방지 폭언방지는 필요합니다. 글쓴이처럼 말하려면 병영문화개선방법이 틀렸다고해야지 개선 자체는 잡스러운게아니고 특히 구타,폭언 등은 월급인상으론 더더욱 개선하기힘든 부분인것같네요
  • @born
    봄이예요글쓴이
    2014.6.10 21:57
    댓글 추천 1 비추천 -1
    구타방지, 폭언방지는 형사적인 문제이지, 병영문화가 아니라고생각합니다.

    위의 것들은 월급이랑 관계가 없지요.

    당직간부가 갑자기 새벽에 계란후라이가 먹고싶다고 취사병을 깨우는 것이나,

    간부와 병이 함께해야 하는 임무인데 병에게 전부 미룬다거나(상급병사가 하급병사에게 하는것도 마찬가지이겠죠)

    이런것이 병영 부조리, 개선해야할 사항이 아닌가요?
  • @봄이예요
    born
    2014.6.10 22:01
    댓글 추천 0 비추천 0
    구타방지, 폭언방지는 병영 부조리가 아니고 형사문제라 생각하시는군요...알겠습니다. 저와는 더 대화가 통할것같지않네요^^;
  • 드코
    2014.6.10 23:30
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    부조리나 상호존대와는 별도로 월급인상은 필요하다고 봅니다. 전투모사고 약장치고 후레쉬사고 핫팩사고 88장갑 귀도리 목토시 이런거 사고 나면 월급 사실상 모자랍니다. 지금은 많이 올랐긴하던데.. 적어도 군생활중에 자비들여서 군용품 사는일은 없었으면 좋겠습니다.
    겨울야간근무때 규정이 영하몇도 이하일때 목토시 귀도리 착용인데 보급해주지도 않고 착용하라는게 웃기더군요. 겨울철훈련때는 핫팩만 몇만원어치사야되고요..
  • 잠충이
    2014.6.11 02:24
    댓글 추천 1 비추천 0
    글쓴이의 글이나 말들이 되게 불편하게 들리네요.
    월급으로 해결될 거 같다니 굉장히 유치한 발상이구요.
    좀 곰곰히 생각해보셔야 할 듯. 제가 보기엔 이건 토론할 가치가 없는데요.
    월급으로 그렇게 될 거같다니....
  • 선형와구
    2014.6.13 01:17
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    저는 조금 생각이 다른데, 사회적(내외적으로 모두)인식개선이 이루어지면 군인 월급같은 혜택(?)은 자연스럽게 따라오는 것 아닐까요?

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