평균과 통계에는 함정이 있죠..

여자 남자 차별 2 글을 보고 끄적여 봅니다.

 

1. 실제 하는 일과 실제 근무 시간 등에서 차이가 있으니 임금도 차이가 나는 겁니다.

(주로 남자가 더 어렵고 힘든 일을 하겠죠...야근이나 잔업 , 특근도 당연히 많을거구요.) 

 

2. 그리고 남녀의 실제 근속연수 또한 차이가 날겁니다. 

(여자분들은 결혼 후 실질적으로 퇴직을 하는 경우도 많으니까요.)

 

물론 승진 같은 경우에는 남자들이 더 유리하게 되어 있는게 사회 구조 현실인 거 같구요...

 

이런 부조리는 분명 개선되어야 할 문제인 거 같습니다.

 

ps: 서로 입장이 다르다보니 모두 자신들이 손해본다고 여기게 되는 거 같습니다~!?