공무워 합격

일단 시보도 아니고 실수령이 100조금 넘다뇨... 기본급만봐도 140 넘어요... 초과나 기타 수당 포함하면 그래도 적지만 200가까이 됩니다... 호봉오를수록 쭉 올라가구요. 그리고 현직이신지 모르겠지만 민원대 업무만 생각하시고 단순하다고 하시는건지... 서무나 산업계 건축 기획 등등 격무 시달리는 부서도 있습니다... 국가직 7급 본부근무의 경우 야근과 주말근무도 밥먹듯이 하구요.
저 역시 온통 공무원 타령만 하는 시국이 문제라고 생각하긴 하지만 문과, 특히 비상경 분들이 갈만한 루트중 갈만한 곳이 딱히 없기 때문에 어쩔수 없는 선택이라고 봅니다.
그리고 젊을때 도전하라뇨... 대기업들어가는게 도전인가요? 취준한다고 스펙 2,3년씩 쌓는게?

대기업 40까지 다니고 공무원vs 공무원으로 처음부터 시작 비교하면 공무원 쪽이 생애소득 많을 수 도 있습니다. 거꾸로 카운트 해보세요. 할인율 감안하면 정확히 어떻게 될지는 모르겠지만. 크게 안 부족할 거에요.

음..그러네요...

공무원 시험에 합격하신후 임용유예기간이 최대 3년까지 가능한데요

임용유예사유는 학업, 군대, 병가로 하실수 있어요

공무원으로 일하다 휴직하실수도 있긴하나 인사과랑 상의후가능해요




휴직제도
제도목적
공무원이 재직 중 일정한 사유로 직무에 종사할 수 없는 경우에 면직시키지 아니하고 일정기간동안 신분을 유지하면서 직무에 종사하지 않아도 되도록 조치하여 질병치료, 법률상 의무이행, 능력개발을 위한 연수기회를 부여하는 등 공무원의 신분을 보장하기 위한 것임
근 거
국가공무원법 제71조 내지 제73조
휴직사유·휴직기간
<직권휴직> : 본인 의사에 반한 휴직
신체.정신상의 장애로 장기요양을 요할때 : 1년이내
병역법에 의한 병역복무를 필하기 위하여 징집.소집되었을 때 : 복무기간
천재.지변 또는 전시.사변이나 기타의 사유로 인하여 생사 또는 소재가 불분명한 경우 : 3월이내
기타 법률에 의한 의무수행을 위하여 직무를 이탈하게 된 때 : 의무복무기간
<청원휴직> : 본인의 원에 의한 휴직
국제기구 또는 외국기관에 임시로 고용될 때 : 고용기간
해외유학하게 된 때 : 3년이내(필요시 2년 연장 가능)
중앙인사관장기관의 장이 지정하는 연구기관 또는 교육기관에서 연수하게 된 때 : 2년이내
1세미만인 자녀를 양육하기 위하여 필요한 때 : 1년이내
장기간 요양을 요하는 부모, 배우자, 자녀 또는 배우자의 부모 간호를 위하여 필요한 때 : 1년이내(재직기간중 총 3년이내)
외국에서 근무.유학 또는 연수하게 되는 배우자를 동반하게 된 때 : 3년 (2년범위내연장가
신분은 보유하나 직무에 종사하지 못함
휴직기간중 휴직사유 소멸시 30일이내 신고 → 지체없이 복직조치
휴직기간만료시 30일이내 복직신고 → 당연복직
휴직기간중 봉급액의 일정금액 지급
. 신체.정신상의 장애로 인한 휴직 : 봉급의 7할 지급
. 결핵성 질환으로 인한 휴직 : 봉급의 8할지급
. 공무상 질병 휴직 : 전액지급
. 외국유학 또는 1년이상 국외연수 휴직 : 봉급의 5할지급 (2년이내기간만 지급)

평생 직장 삼아야하는데 두고두고 후회할겁니다

응원합니다 도전하세요