유리천장에 대한 반론

그냥 '여성'들에 대한 보편화가 아니라 자기가 로펌에서 봤던 여성들에 대한 이야기를 하고 있는건데 논점을 흐리시네요 ㅋㅋ

그리고 본문에도 나오지만 이건 왜 더 많은 여성들이 고위직에 오르지 못하는가에 대한 게 아니라 어떻게 그런 일을 하려고 하는(엄청난 노동 시간을 감내하고 더 고위층으로 올라가려는) 사람이 있는가에 대한 문제라고 하네요. 그리고 그 부분에서 남성들의 경쟁심이 크게 작용한다고 했구요. 남녀의 다름은 확실히 존재하는 부분이고 이런 부분도 남녀의 차이 중 하나라고 생각해요. 이런 차이에 의한 결과까지도 차별이라고 생각하시면 어쩔수 없구요 ^^;;

모든 부분에서 남성과 여성의 능력과 특질이 동등해야 한다고 주장한다면 드릴 말씀이 없습니다 ㅎㅎ;; 위의 로펌의 사례나 우리 주변에서 볼 수 있는 여러 측면에서 많은 수의 남성들이 강한 경쟁심을 가지고 있다고 판단한거구요(간단한 예로 남성들이 즐기는 여가의 대부분은 다른 사람들과 겨루는 식의 여가가 많습니다. 사회적 교육의 결과라고 보기에는 유년기에서부터 이런 특징을 많이 보입니다) 인내심과 경쟁심에 대한 남성이 '우월'하다는 표현 자체가 웃긴거구요...이건 그저 다른 부분입니다. 여성에 대해서는 보통 강한 정서적 공감 능력 등이 있다고 하잖아요? 이런건 어떻게 측정했나요? 공감능력 측정기가 이 세상에 존재하나요? 그리고 모든 여성이 남성보다 경쟁심이 부족하다는 것도 비약인 것이 맞습니다. 본문에서도 말하듯 정말 경쟁심이 강한 남자 또한 극소수에 불과할 뿐이고요.

법 관련 대처능력에 대한 건 여기서 논점 외의 이야기네요. 본문에서는 그저 경쟁적 성향에 대해서 말하고 있습니다. 사람마다 예외가 존재할 수 있다는 말은 제 생각이랑 같네요. 당연히 성별을 통해서 그 사람이 무조건 어떤 성향을 띌 거라고 볼 수 없습니다. 다만 전체적으로, 또 경험적 사실로 보았을 때 해당 성별이 보이는 보편적인 특징에 대해서 말할 수 있을 뿐이죠.