남녀평등을 위해서 제일 급한 제도는 뭘까요?
- 2017.03.12. 02:25
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남녀평등하니까 쓰는건데요.
저는 제일 급한 제도는 기업에서의 남녀 육아휴직 강제의무라고 생각하는데 피누님들 생각은 어떤가요?
육아는 엄마아빠로서 당연한 권리이고 유아기는 애착형성이라든가 모성애,부성애 형성에 가장 중요한 시기잖아요.
페미니스트들이 부당한 차별 예시로 드는 임신하면 회사 뜨게 될거라고 단정하고 여자란 이유로 안뽑는다던가 경력단절같은 문제도 완화될거 같은데.. 언젠가 피누에서 임신이나 출산한다고 회사비우는데 누가 여자뽑고 싶겠냐고 당연한 선택이라는 댓글을 본 적이 있는데요, 남녀 육아휴직을 강제의무로 해야 이런 말이 안나올거라 생각하거든요.
지금 여자는 눈치보이긴해도 받을수 있다면남자가 지금 이걸 쓴다는건 그냥 회사나간다는 뜻이라죠. 남자에대해선 어디까지나 권장사항이니까.
이번에 ㅂㄱㅎ게이트에서 드러난 정경유착 생각하면 당장에 실현가능성 없는 뜬구름잡는 소리라고 보이시려나 모르겠지만요.
단순히 기업에서 증여한 그정도 금액이랑 정부에서 남녀평등이나 출산율로 매년 쓰는 돈으로만 생각하면 육아휴직 강제의무의 부작용에 대한 대책도 세울수있지않을까요?
탁상공론처럼 보이고 오히려 남녀간 반발심만 키우는 여성배려칸보단 이런게 더 급하지 않나..그렇게 생각합니다.
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[행복한 시계꽃]님의 댓글을 신고합니다.
분명 다른 깨끗한 타사이트를 점령하거나 새로 만들어서 여혐남혐으로 진흙탕 싸움할겁니다.
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[진실한 민백미꽃]님의 댓글을 신고합니다.
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[난감한 짚신나물]님의 댓글을 신고합니다.
메갈은 그냥 남혐하려고 만든 패배자들 사이트 맞잖아요?
부들부들 하시는게 메갈하시나봐요?
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[멍청한 앵초]님의 댓글을 신고합니다.
징병제인 경우에는 공무원처럼 경력으로 쳐서 호봉을 조금 더 받는것이 더 낫지 않나 생각합니다.
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보통은 강제로 징집되는 징병제에 군가산점을 부여해야 한다는 생각을 가지고 있는데 말이죠.
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[멍청한 앵초]님의 댓글을 신고합니다.
쓰면서 다시 생각해보니 기업입장에서 평가후 메리트 산정방식을 좋아할리가 없네요ㅠㅠ
군가산점도 괜찮다고 봐요. 여자도 여군이 있는거니까.
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[적나라한 자금우]님의 댓글을 신고합니다.
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하면좋지요. 근데 제대로 시행하지못하고있다는건 다 이유가있는겁니다. 취직해서 일해보시면 알게될겁니다.
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[개구쟁이 구름체꽃]님의 댓글을 신고합니다.
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[안일한 자라풀]님의 댓글을 신고합니다.
회사내 여자가 맡을 수 있는 업무한계는 어떤건지 말씀해주실 수 있나요??
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동일스펙에 남자가 이력서 1장에 합격한다면 여자는 3장써야한다는 말이있습니다. 여자를 뽑으면 효율이 많이 떨어진다고합니다.
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[개구쟁이 구름체꽃]님의 댓글을 신고합니다.
여자가 남자보다 업무효율이 떨어지는데 기업이 여자를 뽑을 이유가 뭡니까
로봇이 사람보다 일 잘하면 로봇을 쓰는 곳이 기업인데 남자가 일을 더 잘하면 당연히 남자을 쓰겠죠
근데 이걸 강제로 여자도 뽑으라 이러는 거는 거의 공산주의에 가까운 평등이라고 봅니다
남자가 여자보다 외국어 습득 능력이 떨어진다고 합니다.
근데 그렇다고 남자에게 수능 외국어 영역 가산점 주면 안 되겠죠
그런 겁니다
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[고고한 헛개나무]님의 댓글을 신고합니다.
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[괴로운 개연꽃]님의 댓글을 신고합니다.
그거 다 포함해도 군인 포함하면 역전되지않을까 예상해봄
성범죄율:성범죄를 비롯한 모든 범죄는 없어져야 마땅하나 http://m.blog.naver.com/nomorecar/220746664339
언니들이 주장하는 성범죄율은 엉터리같으심
한국의 치안이 굉장히 우수한걸 부정하실순 없을거임
집안일:결혼할때 드는 비용이 몇배차이 나는지 한번살펴보고 오시고 나라마다 문화가 다른데 절대적인 시간으로 비교하는게 효용성이 큰지?
더치페이부터는 메갈언니 같으니 이까지 하겠습니다.
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같이해오면 뭐 이런 가정을 달아버리니까 참ㅋㅋㅋ
언니 불쌍하네요..쿵쾅..
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근데 전체적으로 보면?ㅋㅋㅋ
언제까지 집안일 하나로 물어뜯을겁니까?ㅋㅋㅋㅋ
불쌍하네
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연애못해봐서 모르시나봅니다.
무논리대장ㅋㅋ
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[사랑스러운 댕댕이덩굴]님의 댓글을 신고합니다.
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[끔찍한 새박]님의 댓글을 신고합니다.
이건 진짜 나는 가는데 넌 안가니 배아프다는거죠
사병으로 다 보내서 진짜 병역의 의무를 지게하든가해야지 대체복무시킨다는건 실업률에만 영향끼치고 국민전부를 노예로 만들자는것에 불과하다고 봅니다
대체복무한다고 무슨 휴전상태의 평화에 기여한다고요...
애초에 말하신 전제에서만 모병제 가능하다는게 틀렸다고 보고 모병제로 가야합니다
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[처절한 호랑가시나무]님의 댓글을 신고합니다.
굳이 직접적인 군역이 아니더라도 방산업체에서의 대체복무같이 직접적인 육체적 능력 없이도 군에 기여할 수 있는 방법은 많습니다. 예비군 동대에서의 행정적 업무 같은것도 있겠네요.
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[난감한 짚신나물]님의 댓글을 신고합니다.
남녀 둘 다 병역에 의무에 대한 마땅한 권리를 찾는 제도가 없잖아요
의무와 권리는 따라오는 것인데 남녀 모두 병역의 의무만 지고 권리가 없으면 안 되죠
차라리 여자가 부러워할 마땅한 권리를 남자에게 제공하는 게 낫다고 봅니다
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[고고한 헛개나무]님의 댓글을 신고합니다.
하지만 남자만이 징집대상이 되기 때문에 이런 문제가 논의되는 것이고요..
저도 현실적으로 군가산점제처럼 약간의 어드벤티지를 주는게 맞다고 봅니다.
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[난감한 짚신나물]님의 댓글을 신고합니다.
그러니깐 남자들도 현재의 징병제에서 탈피하도록 해야지 여자들도 같이 겪어야한다는건 하향평준화죠
군에 기여는 무슨... 정당하게 비용을 지불토록해야죠 남자에게든 여자에게든.
그래서 전 국방세 걷고 모병제 가길 원합니다
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[처절한 호랑가시나무]님의 댓글을 신고합니다.
만일 지금 상황처럼 남자가 계속 군에 간다고 봤을 때는 여자가 그에 대한 반대급부로 국방세를 지불하게 될 것인데 이게 과연 받아들여질지 의문이고,
남녀 모두 국방세를 내고 모병제로 전환한다면 불확실성이 너무 크지 않을까요? 적절한 수의 지원자가 없는 상태가 벌어진다면 군의 공백에 따른 북한의 위협이 가시화될 것 같네요.
이런 점에 대해서는 어떻게 생각하세요?
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[난감한 짚신나물]님의 댓글을 신고합니다.
2. 모병제로 전환해도 점차적으로 갈것이라서 ㅡ문재인이나 남경필이나 공약들 참조해도ㅡ군의 공백은 별로.. 그리고 아직도 쪽수걱정하는건 너무 구시대적.
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[처절한 호랑가시나무]님의 댓글을 신고합니다.
답글 감사합니다 ㅎㅎ 좋은 하루 되세요!
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군가산점은 자영업자 등에게는 적용되지 않으므로 제한적입니다
제 마음 같아서는 사병들 월급을 최저임금이라도 지켜서 줬으면 좋겠습니다.
돈 부족하면 세금을 더 걷어서라도 그랬으면 좋겠습니다
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군가산점도 남자면 대부분 다 받는게 되기때문에
취업 시장에서 남자끼리 경쟁한다하면 전혀 메리트가 안되잖아요. 메리트도 기업에 취업할때 그 순간뿐이고..
저도 항상 ~때문에 세금이 낭비되었다 그런 뉴스 들을때마다 이돈으로 군인 월급을 줬으면 어땠을까, 그런 생각 드네요.
나라의 입장은 대한민국에서 태어난 남자면 다 하는 의문데 뭐가 문제냐하는데 국방의 의무를 해줬으면 임금지불의 의무도 당연히 져 줬음 좋겠어요.
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[재미있는 브라질아부틸론]님의 댓글을 신고합니다.
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