대기업 채용공고를 보면 지원자격에 20xx년 x월 졸업예정자

라고 되어있는 경우가 대부분인데요.

1. 그러면 저 때 졸업예정인 사람이 어느 회사에 지원했다가 떨어지면 어쨌든 졸업은 하게 되는 거니까 이후에 다른 대기업에는 지원하기 힘든건가요?

2. 다른 대기업에 지원하기 위해서라도 졸업을 일부러 계속 유예하는 경우도 많나요?

3. 왜 많은 기업에서는 졸업한 사람이 아닌 졸업예정자를 선호하는 건가요?