여혐이란 말이 왜 비정상인거죠???
- 2017.06.10. 14:31
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우리나라 성평등 순위 10위인건 다들 아실거고 물론 다른 상위권은 전부 유럽이고 아시아에서 두번째가 21위인 일본입니다. 그 말은 이미 성평등이 최고조에 이르렀다는거에요 전통 유교를 따르던 아시아지역 국가에서 이런 성평등 수치가 나온다는건 말이 안될 정도로 양성평등이 이루어 졌다는거죠. 4~50년 전만 해도 여자는 거실에 누워 있지도 못했다고 할아버지께서 말씀 해주실 정도로 여성이 핍박받던 사회에서 이렇게 성평등이 이루어 졌는데 아직도 여성의 논리 근거는 대부분 옛날 유교사회 근거입니다.
즉 하나도 현재 세태가 반영이 안됬다 이거죠. 이게 여기서 제일 중요한겁니다. 이래서 여혐이 생기는거죠. 여성분들 군 이야기 나오면 뭐라고 합니까? 여자는 아기 낳는다고 그러죠? 출산률 밑에서 1위 경쟁하는 나라에서 임신으로 논리를 펼친다? 개소리죠 그냥; 그리고 또 소개팅 비용 같은거 더치페이하면 남자보고 찌질하다 그러는데 일본은 성평등이 20위인데도 더치페이가 기본문화인데 여기는 10위인데도 남자가 소개팅나가서 밥값 안내면 욕 쳐먹는게 현실이에요. 여혐이 안생길래야 안생길수가 없는거죠.
게다가 여성가족부? 여성전용대학? 이거 싹다 없어져야 되는거아닙니까? 이것들의 목적이 뭡니까?
여성들의 사회 진출 확장아닙니까? 이것들은 이미 이루어 졌고 오히려 역전당했는데? 왜 안없어지고 계속 보존되고 있죠? 서울대는 남자만 뽑나?? 옛날유교 문화에서 불리한 건 없어졌는데 여성들한테 유리한 건 그대로 유지시킬려고하네?? 그런데 여성이 사회적 약자고 여성이 차별받는다? 무슨 논리에 근거한건지 1도 알 수 없습니다.
그리고 여성은 취업하기 힘들다? 막노동 현장 가보세요 여자가 막노동하는거 본적있으신분? 3D업종 종사자 남성 비율이 95퍼센트 이상입니다. 여자는 편하고 쉬운 사무직만 하려고 드는 태도가 밑바닥에 깔려있으니 취업이 안되는거에요. 남자는 뭐 바로 취업 하는줄 아시나요? 지들 편하고 좋은 조건 찾다가 안되니깐 징징거리는거밖에 안된다 이거죠. 이런 현실 아래에 살고 있는데 여혐이란 말이 왜 비정상인거죠?
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약대같은 경우, 남녀불문 가고싶어하는 사람이 매우 많음에도 여성할당제가 상당히 커서 수도권 남자 약대준비생의 경우 수도권상위약대는 거의 못간다고 보면 된다는 수준.
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처음에 글 존ㅡ나끔찍하게 써져있었음
제발좀 몰아가지마셈 메갈이니 뭐니 뭔지도모르니까
뭔말만하면 메무새 일무새 예예 님들 화이팅입니다
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이라는 말은 본인 얘기하시는거죠?
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남의말은 듣지도않고 지할말만 하는 인간을 입학시킨 학교가 문제맞음
이라는거는 본인얘기가 더 맞는것 같습니다.
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님이 제일 먼저 쓴 댓글이 '글 이렇게 쓰는데 입학시켜주는 학교가 잘못임'
이라고 하시고서 바로 글은 읽지않았다고 하셨던걸 보면
주변상황 안살피고 공격하신것도 본인이신거같은데요
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"글 이렇게"라는말은 글의 내용을 지적한게아니고
글의 형태가 졋나게 끔찍해서 지적한거엿음 띄어쓰기 가독성같은것말임 그다음에 그게 끔찍해서 글내용은 읽지도 않았다고 한것임 한 두번만 읽어봐도 내가 무슨말했는지 알았을텐데 응 메퇘지인줄알고 흥분해서 튀어나온 일냥꾼 싸대지말고 들어가시구연
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제발점 아무것도 모르면서 싸대지 마시라고요
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뭐 저런주장하는사람들도 있나보네여 저는 불평등하다고 생각하는건 아니라서 20000^^;
이제 졋같은련들이랑 한패로 몰아간거 사과점ㅎㅎ
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죄송합니다
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OECD 조사로는 최하위지만 글쓴이 분이 말씀하신 조사에서 상위랭크를 차지한 이유는 [보건] 분야에서
산모사망자수와 청소년 출산 비율 때문이라고 하네요.
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저 조사에서 보건 분야때문에 상위이고 나머지는 낮은 지표인데 저걸 근거로 이미 평등한데 징징거린다는 식으로 말할 수 없으니까요
그리고 뭔 이슬람 ㅋ <OECD 가입 기준이 일정 이상의 정치·경제적 선진화를 요구하고, 또 회원국 중 대부분이 선진국에 해당합니다.> 그래서 뉴스에서 OECD 조사를 지표로 많이 이용하는 이유는 선진화를 측정할 수 있는 척도이기 때문이고요
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그럼 말씀대로 그래서 우리가 10위했나보네요~
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아이 돌보기(대부분 여성)와 길거리 청소(대부분 남성)가 객관적으로 비슷한 노동력인데 길거리 청소가 임금을 더 많이 쳐준다는 수업내용에서 콧방귀 뀌는 남자 보고.. **생각 들었고, 여자애들이 먼저 연애하는 사람이 밥사기 얘기하는데 그럼 남친이 내주겠지하는 소리 듣고.. **생각 들었습니다. 진심으로 한소리가 아니든 무의식으로든 일단 그런 말과 행동을 보인다는 게 중요합니다. 이런 거 그냥 살아가다보면 셀 수 없을 정도로 흘러 듣고, 봅니다.
상대를 까내리고 다닐 거면 개념부터 좀 제대로 넣고 살아요. 무의식적으로 상대 무시하고, 이용해먹을 생각하고 살면서 자기가 불리한 거, 억울한 거 하소연 하지말고. 이거 다 의식에 있는 것들이 튀어나오는 거에요.
아직 상대편을 이해할 준비가 안된 사람이 더 많은 거 같아요. 그러니 단편적인 처분들만 하고, 원하고, 근원은 건드리지도 않죠. 이 글 쓰신 분도 같은 직장 내에서 여성들이 선입견에 의해서 어떤 대우를 받으며 회사생활을 시작하는지 생각해보시고, 3D업종들은 여성 고용을 선호하지 않는 것도 알아두시고. (물론 이건 효율적 측면의 문제) 이 글을 까는 여성분들도 3D직종에 종사하는 남성들을 자기들이 노력 안해서 그런 불편한 직장이라도 다니는 게 아니냐는 진짜 짐승만도 못한 생각은 혹시라도 절대 안하셨으면 좋겠습니다.
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여혐 남혐 프레임 만드는 건 일부 몰지각한 사람들 인거죠..그들이 만든 프레임에 갇혀서 감정낭비하며 싸울 필욘 없어보여요
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역겹죠?
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근데 여성이 어떻게 차별을 받냐는 뭐 다른분들 여러 사례가 있을 거지만, 개인적으로 공대 다니는 여학생으로써 당장 취업하려고 하면 선배들 이야기 듣다보면 좀 막막하긴 합니다. 공대생이 들어갈 수 있는 분야가 대부분 생산관리 같은 건데 가면 일단 근무하시는 분들이 여자면 엄청 무시하시고, 회식 같은 거 할때 술따르는 거 시킨다던지 하는 문화가 아직 많이 남아있습니다. 면접 보러가면 임신 계획 물어보는 질문도 받기도 하던데요. 이런 문화들이 개선되어야한다고 생각하고 이런 점에서 차별이 아직 남아있다고 생각하네요.
여성 가족부 있어도 정작 여자들에게 도움 되는 것도 없습니다. 체감률 0퍼센트구요. 저도 없어도 된다고 생각해요. ㅋ 막노동은 진짜 뭔소리 하시는지 모르겠네요. 3d 업종이 막노동만 있는 줄 아시나요? 식당이나 공장에서 일하는 성별이 남자만 있나요? 막노동 저는 해보고 싶었어요 시급쎄다고 해서. 근데 지원자격이 남잔데 뭔소리하시는지.
남혐 여혐 진짜 찌질합니다. 글쓴이처럼 정작 개선하고자 하는 의지는 없으면서 징징대고 비방하는 거에요.
흠 인생 불쌍함
다른 사람들은 이 시간에 더 나은 룰을 만들기 위해서 노력하죠. 어떻게 화합해 나가고 다 같이 행복할 수 있을지
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할 짓 없고 자긍심 없는 찌질이들이 분노를 표출할 대상을 찾아 혐오심 배출하는 것.
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그리고 조사에 대해서는 제 주관적인 견해이지만 저런 조사들은 주로 외적 지표에 근거한 것이고 내적인 것들을 담기에는 부족하다는 것이죠. " 양성평등하다" 고 느끼는 것은 개인마다 견해차가 있을 것이니까요. 유사한 사례로 행복한 정도를 조사하는 것도 사실은 정확한 조사는 있을 수 없다는 사례가 있죠. 개인이 행복을 꾸며내거나 행복한 정도 자체를 측정하기가 모호한 가치이기 때문입니다.
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조사에 대한 제 생각과 비교해보고 싶어서 검색해보았네요. OECD 조사로는 최하위지만 글쓴이 분이 말씀하신 조사에서 상위랭크를 차지한 이유는 [보건] 분야에서
산모사망자수와 청소년 출산 비율 때문이라고 하네요.
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기계과=취업하면 밀링 선반 돌리고 용접하고 있다아닙니다..
그건 공고에요.. 우리대학교는 그래도 부속 공장있어서 기계 한번씩 체험은 해보는데 타대학교 기계과는 아예 선반 밀링 용접 책에서만 보고 졸업하는곳 쎄고쎘습니다
공대 출신은 취업하면 보통 컴터앞에서 마우스 클릭질이나 열심히 합니다. 딱히 남자여자 안나눠도 되는 일이죠.
공대서 남녀평등 안이뤄지는걸 그냥 수용하라는거도 우리나라는 성평등하다는 본문이랑 전혀 안맞을뿐만 아니라요, 남자들도 기계과 오는 이유 거창한거 없고 대부분 물어보면 취업하기 쉬워서에요.물어보면 10에 9은 그냥 점수맞춰서 왔다, 취업하기 쉬워서 나옵니다. 취업하기 쉽다고 온게 차별의 이유가 될 이유도 전혀없어요.
내 꿈찾아서 가겠다가 차별도 견뎌야된다의 의미가 왜 되는지도 이해가 안되네요. 그렇게 따지면 '네가 좋아하는 일하는데 돈을 왜 밝히는거야??'하고 돈도 제대로 주지않고 부려먹는 열정페이가 문제될 이유가 없죠. 똑같은논리면 속한 회사나 그룹이 아무리 더럽고 부조리로 뒤범벅이라도 윗사람이 원래 이런 데야하면 끝인거고요
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공기업도 딱히 여성의무할당제 시행되는거 같진않네요. 공업분야 공기업 남성 신입 비율이 90퍼센트 가까이 되는걸요. 남은건 공무원인데, 공무원 기술직 얼마나 뽑는다고..
공대녀=여성할당제로 꿀빤다는 글 자주보이는데 당사자인 저는 잘 모르겠네요.
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여성은 공대에서 차별받는거 인정 ㅇㅇ->
대신 (그 유~명한)여성 할당제 메리트->
본문 : 여성할당제, 여성 가족부 없어져야함
차별은 인정 하고 개선되어야 한다고 생각하시면서 이상한 흐름이시네요; 그리고 여성 할당제 연구직에서는 거의 적용 안되고 있다는 거
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숲을 보는게 아니고 자신이 유리한 부분만 끌어내는 경우요. OECD 5년 연속 꼴찌를 10위로~
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공부 열심히 하시고 여혐...혐오하는 마음으로 살지맙시다. 화합해야죠 열공하세요
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