면접에서 질문을 많이하면 좋은 징조인가요 나쁜징조인가요??

어제 7(심사관):3 피티 면접을 했습니다.

지원자가 사전에 피피티와 대본을 따로 정하고 자유주제로 발표하는건데

발표가끝나고 먼저 나머지 두명의 지원자가 발표에대해 질문을 무조건 1개씩하고

그다음에 심사관들이 각자 자유롭게 질문합니다.

발표시간은 5에서 10분정도구요

제가 마지막차례였는데 제 앞에 한명은 발표잘하네요 라고 말하고 실현가능하나? 가격경쟁력은? (새로운 타입의 전기자동차 발명 주제) 등의 전반적으로 대답하기 쉬운질문 2개정도였고

나머지 한명은 그냥 4분이 1개씩 질문을 하셨습니다.

근데 제가마지막이었는데 엄청 자세하고 공격적이기 질문하시더라구요...
다른나라의 경쟁제품중 a라는게 있는데 조사해봤나?
이걸 이렇게 바꾸면 어떤가?
조사데이터중에 표본을 더넓게잡으면 조사가 달라질수도있는데 이에대해 어떻게생각하는가?

공격적인 질문으로는
내생각으로는 설계에 애로사항이 있을거같다
우리회사는 a제품을 다루는데 주제가 약간 빗나갔지않은가?(분명 전공관련 자유주제라했으면서 ㅜ)

그래서 결국 저만 질문 한 10개정도 받은거같아요... 물론 위에 자세한질문같은경우엔 대비를 잘해가서 한 90프로정도 대답을했는데
밑에 질문같은경우엔 어떻게 대답해도 변명같이들리더라구요 ㅜ 그렇다고 죄송합니다할수도없고...

어떻게생각하시나요?...