공준모에서 퍼왔고 동물원에도 있길래올려봐요
저번에보니 한수원현직이란 사람이 그런거없다고 하던데 실제로있구먼뭘 ㅋㅋㅋ
(폭로) 수도공고와 한전 한전계열사의 추악한관계를 폭로합니다.
요즘 취업이 상당히어려운 현실입니다.
하지만 이런현실에서도 황금혜택을받고 낙하산급으로 쉽게입사하는 신의자녀들이있습니다.
바로 누구일까요?
바로 '수도공고'출신들입니다.
mb정권들어와서 마이스터고로 지정되었고 한국전력이세운 공업고등학교입니다.
그런데 한전이랑 수도공고랑 뭔상관이여?
이렇게생각되시는분들 계실지도모르겠습니다.
대졸에서 한전드갈려면 보통 쌍기사를따고 토익고득점 ncs괴수등등 조건이화려하죠
하지만 고졸채용은?
기준도 제대로나와있지않고 경쟁률은 대졸과비교하면 터무니없고 기능사 1개 토익400점대도들어갔다고 합격수기올리는게현실입니다.
하지만 문제는 이게전부가아닙니다 ㅋㅋ
들어가서도 문제입니다.
대졸공채는 평균입사자가 26~30사이라고보면
고졸애들은 20살에들어오는데
웃긴건 4년이지나면 대졸자와똑같이 대졸수준에올라가고 연봉도같으며 하는일 진급조건모두같아집니다 막말로 돈은그동안 쓸어담고 대졸자들선배가되는거죠 ㅋㅋㅋ
그럼 대학교진학자들은 대학졸업장이있으니 유리하다??
개소리of개소리입니다. 한전에선 수도공고출신들을 중심으로 다른 고졸출신에게 명문대진학을 무상으로지원해줍니다. 사업소마다다르지만 sky대학에 등록금모두지원 회사출근도안하는데 연봉은그대로받는 진기한현상이벌어집니다.
그리고 발전소나 한전의 팀장 차장급은 수도공고출신들이대부분이고
몇년전일어났던 한수원원전마피아사건의 주범들도 수도공고출신들이 주를 이뤘습니다.
한마디로 대학교나와서 뼈빠지게해서 한전이나 발전소들어왔지만 결국 고졸특채나 고졸공채애들 시다바리하면서 끝내는거죠.
그러면 진급하면되지않을까?
이것도안타깝지만 교묘하게 수도공고출신들이 판을짜놔서 자기공고애들이 영어실력딸리고 이래서 시험치면 진급못하는거아니깐 사원-과장까지는 성과연봉제미적용으로 만들어두고 진급시험쳐서 올라가는 차장부터는 성과연봉제적용으로 설정해두었죠. 그러면 현실은 차장은 업무겁나많고 책임감부담크고 윗사람눈치봐야하는데 성과연봉도없으면 과장출신애보다 연봉도적은 괴이한현상이 벌어지게둔겁니다 ㅋㅋㅋ
한전보다 더욱더심각한곳은 발전소라고하는데저는 발전소는 들은것은있긴한데 제가겪은건아니니 더글을쓰진 않겠습니다 ㅋㅋ.
저는 한전을 퇴사해서 다른곳에이직해서 다니고있고요 여긴 그악마같은 '수도공고출신'들이 없어서 정말편하네요
소위말하는 잔돌리기문화나 군대문화형성은 그들이주라고 생각하시면됩니다.
파벌엄청심하고요(윗라인가면갈수록더느낌)
심한곳은 25살 4급 고졸출신애가 이제막들어온 30대넘는 신입한테 손가락질하는건 많이봤네요.
제나이는현재 30대고 5년전이야기라 한전이 바꼈을수도 있다고 생각은들지만 수도공고카르텔이있는한 절대바뀌지않을겁니다.
제가다니던 시절엔 수도공고출신 똘똘이(수도공고출신 들의 은어 20살갓들어온 애들의미)가 들어오면 윗기수선배들이 한전예산털어서 차한대씩 사준다는얘기도있었죠. 대졸자들은 나몰라라 모두 고졸위주로챙겨주고 고졸은약자라는 말도안되는핑계로 모든혜택지원 ㅋㅋ
하여간 웃긴곳입니다.
물론 모든걸포기하고 유유적적살고싶으면 좋은곳인건 맞아요
저번에보니 한수원현직이란 사람이 그런거없다고 하던데 실제로있구먼뭘 ㅋㅋㅋ
(폭로) 수도공고와 한전 한전계열사의 추악한관계를 폭로합니다.
요즘 취업이 상당히어려운 현실입니다.
하지만 이런현실에서도 황금혜택을받고 낙하산급으로 쉽게입사하는 신의자녀들이있습니다.
바로 누구일까요?
바로 '수도공고'출신들입니다.
mb정권들어와서 마이스터고로 지정되었고 한국전력이세운 공업고등학교입니다.
그런데 한전이랑 수도공고랑 뭔상관이여?
이렇게생각되시는분들 계실지도모르겠습니다.
대졸에서 한전드갈려면 보통 쌍기사를따고 토익고득점 ncs괴수등등 조건이화려하죠
하지만 고졸채용은?
기준도 제대로나와있지않고 경쟁률은 대졸과비교하면 터무니없고 기능사 1개 토익400점대도들어갔다고 합격수기올리는게현실입니다.
하지만 문제는 이게전부가아닙니다 ㅋㅋ
들어가서도 문제입니다.
대졸공채는 평균입사자가 26~30사이라고보면
고졸애들은 20살에들어오는데
웃긴건 4년이지나면 대졸자와똑같이 대졸수준에올라가고 연봉도같으며 하는일 진급조건모두같아집니다 막말로 돈은그동안 쓸어담고 대졸자들선배가되는거죠 ㅋㅋㅋ
그럼 대학교진학자들은 대학졸업장이있으니 유리하다??
개소리of개소리입니다. 한전에선 수도공고출신들을 중심으로 다른 고졸출신에게 명문대진학을 무상으로지원해줍니다. 사업소마다다르지만 sky대학에 등록금모두지원 회사출근도안하는데 연봉은그대로받는 진기한현상이벌어집니다.
그리고 발전소나 한전의 팀장 차장급은 수도공고출신들이대부분이고
몇년전일어났던 한수원원전마피아사건의 주범들도 수도공고출신들이 주를 이뤘습니다.
한마디로 대학교나와서 뼈빠지게해서 한전이나 발전소들어왔지만 결국 고졸특채나 고졸공채애들 시다바리하면서 끝내는거죠.
그러면 진급하면되지않을까?
이것도안타깝지만 교묘하게 수도공고출신들이 판을짜놔서 자기공고애들이 영어실력딸리고 이래서 시험치면 진급못하는거아니깐 사원-과장까지는 성과연봉제미적용으로 만들어두고 진급시험쳐서 올라가는 차장부터는 성과연봉제적용으로 설정해두었죠. 그러면 현실은 차장은 업무겁나많고 책임감부담크고 윗사람눈치봐야하는데 성과연봉도없으면 과장출신애보다 연봉도적은 괴이한현상이 벌어지게둔겁니다 ㅋㅋㅋ
한전보다 더욱더심각한곳은 발전소라고하는데저는 발전소는 들은것은있긴한데 제가겪은건아니니 더글을쓰진 않겠습니다 ㅋㅋ.
저는 한전을 퇴사해서 다른곳에이직해서 다니고있고요 여긴 그악마같은 '수도공고출신'들이 없어서 정말편하네요
소위말하는 잔돌리기문화나 군대문화형성은 그들이주라고 생각하시면됩니다.
파벌엄청심하고요(윗라인가면갈수록더느낌)
심한곳은 25살 4급 고졸출신애가 이제막들어온 30대넘는 신입한테 손가락질하는건 많이봤네요.
제나이는현재 30대고 5년전이야기라 한전이 바꼈을수도 있다고 생각은들지만 수도공고카르텔이있는한 절대바뀌지않을겁니다.
제가다니던 시절엔 수도공고출신 똘똘이(수도공고출신 들의 은어 20살갓들어온 애들의미)가 들어오면 윗기수선배들이 한전예산털어서 차한대씩 사준다는얘기도있었죠. 대졸자들은 나몰라라 모두 고졸위주로챙겨주고 고졸은약자라는 말도안되는핑계로 모든혜택지원 ㅋㅋ
하여간 웃긴곳입니다.
물론 모든걸포기하고 유유적적살고싶으면 좋은곳인건 맞아요
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