문재인대통령이 뭐 블라인드니 지역할당제니 하지만.. 결과론적으로보면 대졸남자 고졸여자 고졸남자에게만 유리한요소인거지 상대적으로 대졸여자는 굉장히 불리해질겁니다 ㅋㅋ
현재 사무실내에서도 블라인드제에대해 굉장히많은 이야기들이 오갑니다.
하지만 여기서공통적인 얘기는
"고학벌 여성이 들어오는건 절대원하지않는다"는겁니다. 여기서 고학벌이란 스카이대학이런 네임벨류가아니라 고졸 전문대졸 대졸같이 학위를의미하는겁니다. 특히 회사의 중심을 잡고있는 부장 차장라인분들은 신입사원선발하고 부서배치시에 절대대졸여자분 원하지않습니다. 여성들은 대부분 할당제로 들어오는거고 일단 대졸여성출신들은 들어오자마자 결혼이니 육아니뭐니해서 휴직해서 바로 나가버립니다 ㅋㅋ.. 죽쒀서 개주는노릇이죠.
항상 가이드라인을 매깁니다..
남자는 대졸남성, 여자는 고졸여성..
일반적으로 업무의난이도는 막말로 검정고시출신데려다놔도 엑셀정도만 할줄알고 키보드만만질줄알면 누구든 할수있습니다.. 이래서 전공 학력구분없이 다들어오는거고요..
이런상황속에서 회사임원분중 한명은 ㅋㅋ.. 면접장에서 될수있으면 무조건 남성을 채용하라 이런얘기도있었을정도고요..
문재인 대통령 페미니즘 공약을 내세우면서 더더욱 이런 기류가 심하네요..
신입중엔 남성 여성비율따지면 비슷하지만
임원~차장라인까진 여성들이 이상하게도없습니다.
다들 돈만 챙기고 바로 결혼후 나가버린건데..
좀씁쓸합니다. 문대통령도 이런걸 고려해야할텐데요 이런 급진적인정책인 여성할당제..
오히려 대졸여성들에게 부메랑이되어 돌아오게될것입니다.