불러내서 술마실때 가십안생기게 내가 행동할테니 남자들도 그렇게 행동하면 될거 아님? 그리고 결혼안할거니깐 출산휴가 난 필요없음. 문제는 주변에서 남친없냐 결혼왜안하냐 이딴 질문임. 그리고 노예같이 옛썰 하면서 일할 자신있다

회사의 다양성을 위해 여자남자 고루 뽑아야하고, 다양성이 없으면 회사는 결국 망함.

뽑아주면 이것저것 사소한걸로 트집잡아 분란조장하는데 뭐하러 뽑음. 아 물론 범죄 제외.

그래 니 꼬추달고 태어난거 스펙이다 퉤퉤

사람을 뽑는다 = 노예를 뽑는다
라고 생각하면 위의 말들에 딱히 태글을 안걸겠지만
사람을 뽑는다 = 나와 다른 인격체의 시간을 잠시 산다
라고 생각하면 태클걸게 너무 많음

직장생활에서 인간관계는 돈으로 모인 관계이므로 주종관계가 아니에요
한국의 많은 회사가 그걸 분리시켜놓지 않아서 문제가 되는거지
일 시켜보면 남자도 여자도 잘하는 사람은 잘하고 못하는 사람은 못했어요
그냥 일 잘하는 사람을 계속 고용하면 되요

여자는 ~~하다 남자는 ~~하다는 건 선입견이던데요
여자분도 불평없이 일 잘하고 시간 잘 지키는 사람 보고 아닌 사람도 보고
남자분도 불평많고 꼼수부리고 며칠일하다 나가는 사람도 있지만 아닌사람도 봤습니다
사람의 차이지 성별의 차이가 아니에요

출장얘기는 왜 한방을 쓰게하죠...
모두 1인 1실을 써야 제대로 휴식이 가능하죠
둘이 친해서 한방쓰겠다는 건 둘이 알아서 해결할 문제고
남자끼리든 남여든 출장비는 1인 1실가격을 제공해야 제대로된 비용지출이라 생각합니다

출산휴가는 남자한테도 주는 게 맞아요
저는 알바생만 쓰는 입장이라 출산휴가를 보내준 기억이 없긴 한데
남자직원에게도 출산휴가 필요하다고 생각합니다
애는 여자 혼자 키우면 남편은 나중에 집에서 걷돌게 됩니다
제가 겪어봤어요 지금도 아버지랑 안친하거든요

육아에서 아내 10시간 남편 10시간 정도로 담당해야 아이의 친밀도가 골고루 올라갈 수 있어서 행복한 가정이 됩니다
(아이의 울음소리로 아이가 원하는 게 뭔지 알아내는 능력을 갖추기 위한 최소 접촉시간이 일일 10시간입니다)

글쓴이분
남자랑 여자랑 다른 생물이지만
단순노동을 할때 일적인 면에서 차이나는 건 별로 없어요
힘이 차이가 난다고 말하지만 우리 여자알바생님은 무거운 식자재 잘 옮겨줍니다
여자는 약한 생물이 아니에요 약하다고 생각하니 약한거지
남자도 강한 생물 아니에요 강하다고 사회적으로 압박하니까 강한거 처럼 행동하는거에요

결국 효율성에서 남성이 여성보다 뛰어나다는건데,
효율이 우리 사회의 절대적인 선인가 하는게 문제겠군요.

기분 안좋은일 있으셨나...
여자친구도 없겠지.....속상...힘내세요!

http://mypnu.net/ha/21875426

구구절절 옳은 말만해서 비꼬기만 할 뿐 반박들은 못하네 ㅋㅋㅋ

예 예

그렇군요. 그럼 여자들은 어떻게 해야하는걸까요?? 이 글로 하고싶은말은 그러니까 여자들 니네도 일쫌 열심히해!! 이건가요?? 차라리 그런거면 난 열심히 할꺼니까 하고 내 일 열심히하면 되는건데, 아님 그냥 뭐하나 못달고 태어난게, 아이를 가질 수있는 몸이 되어버린걸 그냥 체념하고 내가 하고싶은 일을 위해.최선을 다하려는 노력조차 필요없고 그저 통념대로 사회가 정해준 일 뭐 남편 뒷바라지라던가 양육을 위한 희생이라던가 그런거만 하길 바라는건가요..? 같이 일하시는 동료분들이 참 못나서 이런생각 하시게 된거면 쫌 많이 안타깝네요. 조별과제 하는데 조원 폭탄맞은 그런거니까요. 음 육아휴직 중에 뭐 충원율 같은 얘기하셨는데 어...혹시 경영자신가요?? 보통은 평범한 대학출신의 우리는 경영자가 되기보다는 사원이 될 가능성이 큰데 어째서 경영자 입장에서만 생각하는건지...우린 모두 행복하기위해 돈을 버는거고 요즘 트렌드도 워라밸 아닌가요?? 그 워라밸을 맞추기 위해 필요한 노력 중하나가 적절한 육아휴직이고 남 녀 모두 육아휴직을 받는게 맞는거고 그러면 둘 다 가족을 갖게된다면 충원이 필요한 즉 업무상 공백이 생기는 존재가 되는거죠.저는 대학에서 키우는 능력 사람사귐 등등이 모두 주인님 생각하는 노예가 되기위해서가 아니라 각자 직업윤리를 가지고 자아 실현을 위해 공부한다고 생각했어요. 실제로 전 아직은 남자라서 여자라서보단 그냥 똑같이 일해도 튀는놈있고 성실한놈있고 뭐 그렇게 겪어왔습니다. 이런 글 보면 여자라는 이유로 음 열심히 해 볼 기회조차 박탈 당하는 기분이라 슬프네요. 저도 고3때 잠못자가며 공부했고 대학와서도 뭐라도 해보겠다고 종종 쫓아다니면서 나름 폐 안끼치고 몸안사리고 열심히 살았다고 생각했는데 참 이리 쉽게 부정당 할 수도있네요.

일단 사회적으로 성별을 떠나서 노동자에 대한 복지가 적기 때문에 상대적으로 막 굴려도 별 말이 안 나오는 남자를 기업에서 선호한다고 생각합니다.

여성에 대한 차별이 있고 그것 때문에 여성에게 어드밴티지를 줘야한다는 것들은 부적절한 방향이고 전체 노동자의 처우 개선으로 나아가야할 것 같습니다

솔직히 지금 상황이 남자들이라고 그렇게 달갑지는 않아요. 애 생기면 결국 한 쪽은 일 그만 두고 애를 돌봐야하는 상황이고 혼자서 경제적인 부담을 책임져야 하는데 두 쪽 모두 출산휴가도 받고 칼퇴근도 해서 함께 애도 보고 집안일도 하고 했으면 좋겠네요

빗자루는 이런글 블라인드안먹이고 뭐하나몰라