공기업 여성 가산점줘요?!!!
- 2018.06.17. 01:26
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최근에 금융 공기럽 한군데와 금융 공다누한군데 연구원한군데 봤습니다..
그리 많이 쓰는 편은아니고 가고싶은데만 쓰느라 다양하게 보지는 못했네여
저같은 경우는 쓴데의 절반정도..
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??? : 근데 모든 여성들이 남자들이 군대가있는 2년동안 공부를 하는건 아니기 때문에 부당한 처사가 아닌가 생각합니다
??? : 여자는 군대를 못가는데 그렇다면 여자에게도 유리한 어떤게 필요하다고 생각해요
(후...사병으로 가는건 죽어도 안되고 장교는 더 뽑아달라고 하드만!!!!!)
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여성은 +1점”…공공기관 ‘女가산점’ 역차별 논란
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얼굴과 목소리도 블라인드였으면
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하나은행에서는 신입 남녀 성비를 4:1로 만들려고 여성 컷만 48점 높였다네요ㅎ
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가스안전공사도 여성이라고 면접 점수 깎았다는데 위에 댓글 다신 분들 이건 어떻게 생각하시는지
요새 마이피누보면 제대로 알고 말하는거도 아닌거같고 걍 까고 싶어서 미친사람들 같음;;
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한마디하면 득달같이 달려들어서 깜
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하지만 평가원 측은 이번 조치가 ‘남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률상’에 남성 또는 여성 등 한 쪽이 현저히 적을 경우 그에 따른 ‘적극적 고용개선 조치’를 취하도록 돼 있는 규정을 따른 것 뿐이라는 입장이다.
라고 하네요 아래 댓글에서도 본인과는 여초라서 남성할당제 있다는 분도 있고요 특정한 기준 없이 여성이라고 채용안하려고 점수를 조작하는거랑 할당제는 다릅니다ㅋㅋ
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이런 금융 공겹은 신입 채용에서 한쪽성비가 극단적인 차이가 나지는 않아요. 이런곳에서 여성 가점이 있는건 문제 맞지 않나요?
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그럼 여자들은 정은이 기쁨조로 젊은시절 다날려봐야 군인들 고마운줄 알려나
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-지나가던 한남
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느갭 핸냄의 죳물 + 흉자 니앰 난자 = 워마드
이 무슨 혼종이노?
푸흡...!!푸크크크크크크ㅡㅂ큽..!!!! 푸해해해헤헭ㄱ!!!!!!!!!!!!!!!! 닌 피가 핸냄 흉자 인데 탈꼬르쮓이 뭐어어어? 여자라서 힘들쟤내???
니가 누리는 대한민국의 안전은 니 말마따나 참전용사 분들이 있어서임~
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지역인재 채용은 대학진학시 고려해서 선택할 수 있는것이고, 성별은 일반적으로 고려해서 선택하기 힘든것입니다. 지역인재 우대가 근래에 생긴것도 아닌데 대학진학시에 가성비 잘 따져보고 진학 했어야겠죠?
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뒤쳐진놈을 위한 혜택이라기 보다는 서울 집중화 문제를 해결하기 위한 지역 활성화 정책인거죠. 그러면 타 대학을 선택할 상대적으로 우수한 학생들이 지역에 더 남아 있을테니까요. 특정라인 이상 아니면 지역인재에 통학하면서 장학금도 받는, 가성비좋은 부대가 낫다고 판단 했었습니다만 문제있나요? 중경외시 라인은 충분했습니다.
또 배아프면 진학시 잘따져봤어야죠. 특정라인 이상이면 이런 혜택 고려안하고 바로 서울 왔을겁니다. 하지만 취업 문제로 지방으로 돌아간다 했더라도 지역인재 혜택 때문에 낙오할까봐 쫄지는 않았을것 같네요. 일하다보니 꼭 수능성적이 다가 아니라는걸 느끼긴 하지만 그것도 균형있게 잘하지 못해서 뒤쳐진놈으로 봐야죠.
전 지거국만 놓고 본다면 지역인재 가산점보다 지거국 지원액을 대폭 늘리는 등 다른 방법이 더 좋다고 생각합니다. 하지만 이외의 지방 타대학들의 지원에 있어 형평성 문제가 존재하므로 대학의 지역을 기준으로 가산점을 준 것으로 생각해요.
결론적으로 지역인재는 서울 집중화 문제를 해결하기 위해 지방 대학에 장점 하나를 더 준것으로 봐야죠. 단순히 뒤쳐진놈에게 주는 혜택이라고 생각하는 사고 수준이 안타까울 뿐입니다.
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주는데의 경우 사람도 작게뽑으면
사실 가산점 없이는 산술적으로 뽑히는게 불가능한경우도 많습니다..