위에선 나를 다 인정해주고 회사 1년플랜 단기목표가 나 자퇴할만큼 키워주는거임. 근데 주변에선 다 대학은 나와야한다하고.

대학을 취업 목적으로 다닌다고 한다면 솔직히 더 다닐 핑요 없을듯
자기 생산성 증명을 위해서 대학 졸업장이 필요하다고 했을때는 이미 다른 곳에서 이직 제의 받을 정도면 졸업장으로 증명할 필요 없는 수준이고
학연이 필요해서 졸업장이 필요하다는 관점으로 봐도 이미 지금 회사에서 충분히 끌어주고 있는거 같아서 필요없을듯

괜히 자퇴했다가 5년 10년뒤에 낙동강오리알 흑우되는건 아닐까 싶고.. 님 말도 맞는말이고

스펙같은거 하나도 없어요..ㅋㅋ 그래서 더 어려움..

그래도 경력이 있잖아요 이거 무시못하는대

그런게있음??

1. 개정 사유
- ?청탁금지법?(일명‘김영란법’)의 시행과 관련하여 조기취업자의 출석 인정을 위해 학칙 제58조제2항이 개정되어 학칙 개정 사항 반영 및 세부기준 마련 필요

2. 주요 내용

- 졸업예정자 중 취업으로 출석이 불가한 경우 해당기간을 출석으로 인정
※ 2016학년도 2학기부터 적용




3. 유의 사항

- 졸업예정자 여부 확인(졸업예정증명서 첨부)
- 취업여부 및 취업일자 확인(4대 보험 가입 확인서, 재직증명서 등 첨부)
- 취업으로 인한 출석인정과 관련된 서류는 반드시 출석부와 함께 보관



4. 제출서류

- 졸업예정증명서

- 4대보험가입증명서 또는 재직증명서

4대보험가입증명서 : http://www.4insure.or.kr

- 출석인정원(첨부파일 부산대학교 출석인정에 관한 세부지침 참조)