친구랑 최저임금을 주제로 이야기를 한 적이 있는데

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친구가 지금보다 시급이 더 올랐으면 좋겠다고 하더라구요.

 

카페에서 알바중인데 시급은 다 받는 중이지만 주휴수당은 못 받아서 아쉽다고...

 

10000원은 되야 좋지 않을까~라고 하네요.

 

그런데 알바 5곳 지원하고 다 떨어진 제 친척동생을 생각해 보면 시급이 올랐다고 마냥 좋은건 아닌 것 같아요.

 

시급이 올라서 알바생을 대폭 줄이고 모집도 안 하고...

 

저도 시급이 작년에 6470원에서 7350원으로 대폭 오르니까 전부터 잘만 구해지던 알바가 잘 안 구해지더라고요;;

 

지금 하고 있는 알바도 겨우 구했어요. 이쯤 되면 정말 지역별로, 가게 수입마다 시급을 맞춰야하는게 아닌가 싶어요.

 

그리고 근무시간이 대부분 줄어서 결과적으로 오히려 월급이 줄어드니까 시급이 오르는게 결코 좋은것만은 아닌 것 같구요.

 

저 역시 일하는 시간이 줄어들어 오히려 월급이 줄어서 고민입니다. 남는 시간에 일을 더 하고 싶은데 강제로 쉬는 꼴이니..

 

물론 시급은 계속 올라가는게 맞지만 너무 많이 올라서 득보단 실이 많은거 같아요.

 

여러분 생각은 어떠세요?? 최저시급이 지금처럼 오르는게 과연 좋은 걸까요????