채용형 인턴 질문
글쓴이
- 2019.05.02. 21:06
- 565
김칫국 마시는소리일수도있지만
채용형인턴으로 여름방학때 인턴을 하고
전환률 사실상 100%인 기업이라고 가정하면
계약서는 언제쓰나요?
여름방학때 열심히해서 사실상 하나 붙여놓고
더높은 기업 하반기에 준비하고 이런거 가능한가요?
아니면 채용형인턴 하면서 빼박 계약서 쓸지말지 그때 정하는건가요?
권한이 없습니다.
채용형 인턴할때 인턴 기간 동안만 비정규직으로 근로계약서 작성합니다. 정규직 전환시 계약서 재작성합니다. 이직을 하는 경우도 있지만 그건 정규직으로 합격해도 유사합니다.
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외로운 지느러미엉겅퀴
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외로운 지느러미엉겅퀴
그러면 채용형 붙여놓고 2학기때 이직의 형태로(물론 신입) 한번 다른기업 떠보기 가능하다는 뜻인가요?
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글쓴이
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글쓴이
채용형으로 근무를 하시게 되겠죠. 하지만 채용형으로 근무할때 전환을 위한 시험 등등을 준비해야 하기 때문에 이직을 준비하기 어려울수도 있습니다. 채용형인턴때 근무+공부를 하게 되니까요. 당연히 본인이 원하시고 가능하다면 다른 기업을 지원하실수는 있습니다.
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외로운 지느러미엉겅퀴
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외로운 지느러미엉겅퀴
채용형인턴 근무는 여름방학때 1달 ~1달반정도 하는것같고 임원면접은 이르면8월 늦어도10월에는 보는것같은데
1월 정식근무 가정하에 전환되는지 결과를 늦게알려주는건가요?
1월 정식근무 가정하에 전환되는지 결과를 늦게알려주는건가요?
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글쓴이
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빼박 계약서가 중요하지 않아요.
계약서에 뭐 1년 무조건 근무 그런거 안 씁니다.
계약서 쓰고 맘에 안 들면 3일 뒤에 퇴사해도 돼요.
저도 퇴사 해봐서 알아요^^
계약서에 뭐 1년 무조건 근무 그런거 안 씁니다.
계약서 쓰고 맘에 안 들면 3일 뒤에 퇴사해도 돼요.
저도 퇴사 해봐서 알아요^^
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밝은 시닥나무
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[밝은 시닥나무]님의 댓글을 신고합니다.
제가 했던 채용전환 인턴은 방학때하고 다음 학기 초쯤에 합격 발표가 났는데, 발표시기랑 다른곳 자소서 쓰는 시기랑 겹쳤었어요. 여튼 합격한다면 그냥 학기중에 할 수만 있다면 자소서 여러군데 쓰시고 다른 회사 가시면 됩니다.
전혀 문제 될 거 없어요
전혀 문제 될 거 없어요
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청결한 시클라멘
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