아직 부교공 필기 치지도 않았지만 궁금증이 있어요.
글쓴이
- 2020.06.02. 19:25
- 823
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인성검사에서 어떻게 지원자 떨구나요? 기업마다 다른것같은데..
권한이 없습니다.
기업의 가치관과 맞지 않는 사람, 응답의 신뢰도가 낮은 사람 = 탈락
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정중한 매듭풀
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정중한 매듭풀
어떤데는 그냥 영역별 하위 몇퍼 떨구는걸로 한다해서 자세히 알고싶어요!
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글쓴이
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글쓴이
여기 자세히 아는사람이 어딨겠노..
현직 현직 거려봤자 저기 1년차 2년차 신입들인데;;
현직 현직 거려봤자 저기 1년차 2년차 신입들인데;;
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무거운 산수국
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네 맞아요
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짜릿한 석곡
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짜릿한 석곡
????
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정확하게는 알려진바없죠...회사라는 조직에 적합한지, 우리회사의 비전과 일치하는지, 답변의 일관성이 있는지 등 여러가지 지표를 통해 정규분포의 양 귀퉁이를 쳐낸다고 대략적으로 알고계시면될듯함니나
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점잖은 수세미오이
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기업마다 기준이 틀리구요. 공기업 사기업 기준 차이는 더 크게 날겁니다. 그리고 인성검사에서 꽤나 많이 떨굽니다. 기업마다 거의 3분의1 정도는 떨굽니다.
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거대한 낙우송
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거대한 낙우송
틀리구요 -> 다르구요
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태연한 앵초
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태연한 앵초
아 네..
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거대한 낙우송
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