이 서열표가 '대략적'으로는 맞나요?
- 2020.12.23. 08:43
- 4426
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물론 이런거 올리면 '이게 왜 여기있냐!위로/아래로 가야지!'
딱봐도 뭐뭐하는 놈이 쓴거다! 이런 반응 많을 거 같습니다.댓글로 또 싸움날 가능성이 많구요.
물론 그런 걸 감안하고서라도 한 두 단계 정도야 오차가 있다곤 생각합니다. 예를 들어 맨 아래 18%가 20%로, 30%로 변할 수도 있고, B급이 C급이 될 수도 있고 그 반대도 있을 수 있겠죠.(어떤 항목에서 한 두 단계 전부 상향/하향 조정되어있다든지....)
다만 정말로 저 표에서 사회적인 인식이
1. F급이 A급으로 가야 한다든지 그 반대의 경우
2. 20~30퍼 정도가 아닌 50%여야 한다
와 같은 터무니없는 오류가 없다고 말할 수는 있나요?저 표의 '경향성'측면을 여쭙고 싶어요.
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[깔끔한 둥근잎꿩의비름]님의 댓글을 신고합니다.
직장인 기준으로는 업무강도, 근무지, 워라벨, 안정성 모두 고려했을때 주관적인 면에서는 뒤집고싶은 부분도 없잖아있습니다
ex. 발전소 오지근무. 삼척울진근무 등
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참 이게 근무가 아무리 뭐같다 해도 저 중 하나의 기업에 있다는 거 자체가 취준생 입장에선 배부른 소리 마라!이렇게 한다는게 참...서로가 서로를 이해 못하니 안타깝습니다 ㅠㅠ
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한은은 금감원보다 위(한은 행시 중위권, 금감원 행시 하위권)
예보 s에서 A+로
인국공마사회는 A금공보다 아래 B금공보다 위
금공 현직자인데 제 인식은 이렇습니다.. 근데 일하다보면 아무 의미없다.. 금수저가 짱
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그래서 거래소 미만잡
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요즘은 세종시랑 공무원연금개혁 크리 땜에 행시 상위부서 아니고서는 한은이 딱히 밀린다고 생각 안해요. 한은에 비해 박봉이고 복지도 안좋은데 워라밸도 안좋아서리
서울중심가에서 근무하고 싶어서 행시 안치고 바로 한은 준비하는 서울상위권대학생들이 요즘 더 많은거 같아요.
한은 직원은 아니지만 입사 저년차인 A금공 현직이라서 최근 경향성은 압니다.
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예를들면 공기업 s+인 한은직원이 스카이출신 로변보다 한단계 높은 급? 말도 안되는 얘기죠... 혈연 아니고는 지인 될 일도 없을만큼 차이난다고 생각합니다.
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전혀 안 맞아요 한두단계도 아니고 그냥 넘사예여 스카이로변은
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현실은 저기서 젤 낮은곳 F급도 경쟁률 100:1 도 우스운 수준
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중견기업도 보니까 문과 경우에는 서성한 이상부터 부산대까지 고스펙자들 다 몰리고 경쟁률 수백대 1이더만