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친구가 중소기업다니고있는데

맨날 힘들어해요 자기가맡은일이 너무많다,

일이너무많다, ㅅㅏ람한명더있으면좋겠다,

야근수당도안주고 야근한지도모른다...

이런말을해요

그러면서 자기가 지금이렇게하는게 맞는지모르겠다고..

근데 사람들이 좋고 사람들하고 정을생각하면

떠날수있을지모르겠대요..(이부분이 좀 답답 했습니다)

그래서제가 그런말들은뒤부터는

지금은  니가거기서 배우고 경험을쌓는다고 생각하고

열심히하는단계라고생각해라, 대신에 그렇게하면서

앞으로 어디로갈지, 어떤걸준비해야할지

계획적으로생각해봐라.. 너는 더 좋은조건에서 일할자격있다..

이렇게말했어요.

근데 혹시 이말이 제가 자기회사를무시한다고느끼지는않을까요..?

저는친구가 너무힘들어하고 불평하니까 계획적으로 이직을

생각해보자고 이야기하는건데 혹시나...

글고이친구가 열심히는하는데 인생을계획적으로사는것같지가않아서

그래서 제가 더 약간 한번씩말을꺼내거든요..

힘들더라도 조금씩 준비한다는마음으로 계획적으로하면된다는식으로..

근데 이런말을 하면 친구가 듣기에 불편해하지않을까 걱정이고,

또 안하자니 친구가 걱정이되고....

그래서 뭔가 다른 좋은표현방법이나, 아니면 실질적으로 제가 도울만한다른 방법이 뭐가있을까 궁금합니다

괜한오지랖인가요....