입시전
여자라서 저런일 하기싫어요

입시후
취업잘되는 과들 : 남자가 대다수
취업안되는 과들 : 여자가 대다수

졸업후
==>> 여자라서 취업이 안된다
==>> 그래서 남자들이 가진거 내놔야 된다.
=========================================

일단 원인변수가 없고,

과마다 인원이 비슷하고,

하다못해 취업잘되는과의 여자 취업률이 낮거나

취업잘되는과의 여자비중이 5%정도인데 반해, 관련계열 취업에서는 여자가 20%정도로 굉장한 우대를 받고있는 부분이 없다면

글쓴이가 말한부분을 이해하겠으나,



현실이 이런이상,

글쓴이가 말한내용은

스스로의 선택으로 인한 결과의 원인을 다른사람에게 뒤집어씌우고,

스스로의 선택으로 인한 결과의 해결을 다른사람의 노동을 착취하는것에서 얻고자한다고 볼수있는

근거가 됩니다

일베충들이 김치녀김치녀해대서  정상적인 대화가 되지 않도록 만들어놓다보니

대화가 안되는 상황이 되었지만,

객관적으로 이런 거지근성과 다른사람에 굉장히 의존적인 특징은 이전부터

문제시 되어왔던 겁니다.

그리고 기업에서는 이런특징의 사람을 굉장히 싫어하죠..

물론 기업오너들이야 이런특징을 많이 보여주지만,

어쨋거나 직원은 그렇지 않아야 한다고 생각하니..

남자 여자의 문제가 아니라,

그사람의 특징이 문제인데,

이것을 그런식으로 다른사람의 노력에 대한 대가를 불공평하게 가로채기 위해서

남자 여자 편갈라놓고 파시즘적인 방법으로 몰고가는건

일베충들이하는 짓이랑 완전히 같은겁니다

논의되어야 하는 대상이

문제의 원인이 되지 않게하고,

상관도없는 남자여자가 논의의 대상이되도록

즉, 싸움이 되도록 할뿐이니까요

그리고 한가지 또 중요한건,

이런행동이 열심히 사는 다른 여성들도

님과 똑같은 사람

즉, 님이 주장하는 "남자" "여자"라는 관념으로 묶어버려서

자신의 노력만큼 대가를 받지못하게,

그리고 다른사람이 편견을 가지고 보도록 만듭니다.

왜냐하면 문제와는 상관없이 남자.여자를 토의가 아닌 싸움의 주제로 만들어놓았기 때문이죠