조별과제 평가 요소에 대해 질문이 있습니다!

안녕하세요ㅎㅎ

제가 현재 조별과제를 위한 플랫폼을 개발하고 있습니다.

구현 과제 중에 조별과제 기여도에 대해 점수를 매기는 것이 있는데요,

'기여도'라는게 의외로 좀 추상적이라서 알고리즘을 짜는게 좀 힘이 드네요ㅠㅠ

저는 기여도를 매기는 데에 크게 세가지로 분류를 들어서

1) 파일 업로드 

2) 회의 참여

ex) B라는 사람이 회의를 3번 참여.회의 횟수는 총 4번

회의 참여시 +3점, 회의 미참가시 -1점

따라서 이 사람의 회의 참여 점수는 8점

C라는 사람은 회의를 한번도 참여하지 않음. 회의 횟수는 총 4번

따라서 이 사람의 회의 점수는 -4점.

이 점수는 다른 항목의 점수에서 빼지게 됩니다.

3) 일정 소화 (공지, 과제, 모임...)

공지 확인시 1점

과제 완료시 3점

모임 참가시 2점

이런 식으로 짰는데...미흡하네요...뭔가 부족하단 말이죠 `~`

여러분이 생각하실때 기여도 평가시 가장 중요하게 볼 것 같은 요소 세가지는 뭔지 알려주시면 정말 감사하겠습니다!