이제 졸업하는 08법학과 취준생입니다.
학점은 3.5 조금 넘고 토스는 6레벨 받은거있고 토익은 880점 컴,워,한국사1급 한자2급
재학중에 공인노무사 시험 병행했는데 2차에서 두번떨어지고 남는건 1차합격확인서와 노동법지식있습니다
전공선택과목은 경영학과목 상무론 경영학개론, 노사관계,경조,인적관리이런거들어서 A+로 다쓸어가구요(아무래도 제가 진학을 잘못했나봅니다)
제가 가고싶은 직무분야는 인사/노무입니다
다른건생각안해봤어요
제가 지난 막학기때 대기업 인사팀을 썼는데
신입을 잘뽑지도않을뿐더러
10개넘게떨어지구요
딱 두개 서류를 붙었는데 다른 인사팀 지원자들의 학벌,스펙에 깜짝놀랬습니다
부산대생이 면접보러온자체가 기적일정도로 고스펙이신분들이...
아무래도 지방대중에 젤나은학교란 이득을좀보긴했나봅니다
영어면접은 어버버대고 피피티는 벌벌벌 보기좋게 미끄러지구요 다른 몇몆분들은 면접을위해태어난사람같았습니다...
그래서 '나는 대기업 인사팀에 있으려고하면 안되고 눈을 낮춰야되는건가' 라고 스스로 생각했습니다.
그래서 연봉은 세전 3200정도만 넘으면되고 직원은 1000명~300명(300명을기준으로잡은이유는 인사경력직에서 직원수몇백명이상의 인사경력자를 뽑더라구요)
중견?중소기업의 인사/노무/총무팀으로
나이먹기전에 빨리 취직을하고 나중에 이직을하는건 어떨까 스스로 합리화 중입니다
아니면 상대적으로 티오가 많은 직무라도 돈은받고 직무이전을위해 대기업을 가는게나을까요?
직무vs연봉,회사네임밸류
선배님들은 어디에 가치를 두십니까?
학점은 3.5 조금 넘고 토스는 6레벨 받은거있고 토익은 880점 컴,워,한국사1급 한자2급
재학중에 공인노무사 시험 병행했는데 2차에서 두번떨어지고 남는건 1차합격확인서와 노동법지식있습니다
전공선택과목은 경영학과목 상무론 경영학개론, 노사관계,경조,인적관리이런거들어서 A+로 다쓸어가구요(아무래도 제가 진학을 잘못했나봅니다)
제가 가고싶은 직무분야는 인사/노무입니다
다른건생각안해봤어요
제가 지난 막학기때 대기업 인사팀을 썼는데
신입을 잘뽑지도않을뿐더러
10개넘게떨어지구요
딱 두개 서류를 붙었는데 다른 인사팀 지원자들의 학벌,스펙에 깜짝놀랬습니다
부산대생이 면접보러온자체가 기적일정도로 고스펙이신분들이...
아무래도 지방대중에 젤나은학교란 이득을좀보긴했나봅니다
영어면접은 어버버대고 피피티는 벌벌벌 보기좋게 미끄러지구요 다른 몇몆분들은 면접을위해태어난사람같았습니다...
그래서 '나는 대기업 인사팀에 있으려고하면 안되고 눈을 낮춰야되는건가' 라고 스스로 생각했습니다.
그래서 연봉은 세전 3200정도만 넘으면되고 직원은 1000명~300명(300명을기준으로잡은이유는 인사경력직에서 직원수몇백명이상의 인사경력자를 뽑더라구요)
중견?중소기업의 인사/노무/총무팀으로
나이먹기전에 빨리 취직을하고 나중에 이직을하는건 어떨까 스스로 합리화 중입니다
아니면 상대적으로 티오가 많은 직무라도 돈은받고 직무이전을위해 대기업을 가는게나을까요?
직무vs연봉,회사네임밸류
선배님들은 어디에 가치를 두십니까?
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