자연대(화학과) 졸업생이고 이름 말하지 않아도 이름걸고 쓰는 기분이네요
이 게시판에서도 여러 정보를 얻어서 이렇게 후기 남기는게 도리인것같아 짤막하게 써봅니다
조금이라도 도움이 됬으면 좋겠습니다
LG이노텍, KCC, 코오롱플라스틱 최합
현대글로비스 1차면접합 (최종은 시간겹쳐서 못감)
1.자기소개서
솔직하게 저도 글자수 채우기 위한 자소서를 많이 썼다고 생각합니다
20곳 정도 쓴것같은데 서류 통과한곳은 1/3정도입니다
최대한 진실되게 쓰지만 가능한 회사와 연결되는 경험을 만드려고 노력했습니다
자소서 쓰기 전에는 미리 자신의 경험 정리해두는게 좋습니다
미리 정리해 놓으면 여려 기업이 기간 겹칠 때 빠르게 제출하고 다른일에 집중할 수 있습니다 또 저는 면접때 돼서야 후회했지만 자소서 내용이 곧 면접관들이 질문하는 내용이기 때문에 그 점을 신경써서 작성하는 것이 좋습니다
+취업설명회를 참여하는게 지원동기 쓰기 좋습니다
+내용은 회사에 대해 최대한 많이 알아보는게 좋습니다(다트, 위포트 활용)
내용은 최대한 두괄식으로 쓰고 지원하는 회사에 인재상에 맞는 경험에서 교훈으로 마무리 했습니다
쓰고나서는 주변 선배나 친구들에게 한번정도는 첨삭받아보는게 좋습니다
서류제출은 마감일 전날에 되도록 제출하도록 합니다(마감일은 채용사이트 접속이 잘 안됨)
2.전공, 스펙
학점 높으면 좋지만 3.5정도면 무난하다고 생각합니다. 4점대도 있지만 서류통과 후에 큰 메리트는 없어보였습니다
지원하는 과에 특별한 전공이면 자소서에 쓸 내용도 많고 좋지만 어느정도 포괄적인 과이면 상관없다고 생각합니다
영어성적은 이과기준 토익 800이상이 기준점인것같습니다 저는 토스로 지원했습니다(lv6)
토익안보는곳은 있어도 토스안보는곳은없습니다
자격증은 기사자격증이 있으면 남보다 메리트가 되기보단, 면접관들에게 어느정도 기본을 갖추기 위해 노력할 줄 아는 사람이다 정도의 어필만 된 것 같습니다
저는 인턴경험이 없었지만 회사에서 일한 경험이 있다는게 직무적응능력에서 좋은 평가를 받는 것 같습니다
3. 인적성
적성검사는 여러 책을 사서 보았지만 LG가 대비하기 가장 적절하다고 생각합니다
인적성을 받아보았던 기업 기준으로 난이도를 비교해보자면
KCC>HMAT>LG>코오롱 이였던것같습니다
책보다 어려운문제가 혹은 쉬운문제가 나올수도 있습니다
절대 중복 안되니 연습한다고 생각하고 준비하여야합니다
못푼 문제는 찍으면 감점인 기업도 있으므로 조사해보고 응시했습니다
인성은 일관성이 중요하다고 생각합니다
적성시험 후에 이루어지므로 집중력이 떨어지지만 일관된 답변을 했습니다
회사입장에서 배려하고 소통하는 인재상으로 작성한게 통과하는데 도움이 된것같습니다
특히 현대는 인성부터 거르고 적성순위를 매긴다는 말이 있을정도로 인성이 중요합니다
4. 면접
기본적으로 면접 스터디에 참여해서 연습해보는 것이 좋습니다 (자세 말투 톤 시간)
회사에 대해서 많이 알아가는 것이 중요하다고 생각합니다
회사 인재상에 맞는 경험을 정리해 두는 것이 좋다고 생각합니다
자소서 내용 이외에 답변을 해야 합니다
PT면접
1차에서는 직무면접과 전공면접을 실시하는곳이 많았습니다
PT면접에 관한 준비는 기업정보레포트와 다트 그리고 3개월간의 뉴스조사로 기업의 최신이슈를 알아보고 자신의 생각을 정리해놓는 것이 도움이 되었습니다
배경이해 전개과정 문제점 대안설정 대안에따른 리스크 +a로 리스크 해결방안
위의방식으로 pt면접주제에 대한 연습을 했습니다
+유튜브에 토마토티비같은 주식방송에서 기업의 최신 이슈와 전망에관한 설명을 듣고 답변을 정리하는데 도움이 되었습니다
전공면접
전공과목에 대한 질문과 과에 대한 설명을 요구하는 질문을 받았습니다
또한 그런 전공과목을 배운 것이 회사에서 어떻게 쓰일 수 있을것인지에 대해 질문받았습니다
개인적인 능력과 전공과목에 대한 노력을 정리해서 답변하였습니다
2차인성면접
1차에서와 다르게 임원분들이 들어오십니다
개인적인 전공에 대한 질문보다는 회사에 대한 이해와 지원동기에 관한 질문이 많습니다
성격에 관한 질문은 거의 없지만 적극적이고 소통하는 인재를 강조했습니다
공통적으로 면접때는 긴장하지 않고(가장 어렵지만) 명확한 목소리로 자신감있게 답변하는 모습이 중요하다고 생각했습니다
또한 면접관과의 아이컨택이나 웃는상을 연습하는게 같이 일해보고 싶은 신입사원의 이미지를 전달하는데 도움이 된 것 같습니다
경험을 설명하려고 했는데 다그치는 글이 되어버린것같습니다
여기에 적지 못한게 생각나면 댓글로라도 추가하겠습니다
조금이라도 도움이 되셨으면 좋겠습니다
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