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보통 카페/음료 가게 알바지원할 때 경력없으면 무시하나요?

만두만두해2016.07.29 22:57조회 수 5207추천 수 8댓글 16

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쥬스에 커피도 같이 하는 가게에 면접을 봤는데요
제가 다양한 알바를 해봤지만 카페 알바는 해본적이 없었어요 보통 경력이 있는 사람을 더 잘 뽑는건 알고 있었는데 있으면 좋지만 없어도 배우면 된다라고 생각하고 있었거든요?
사장님이 이력서보고 하시는 말씀이
옷판매 이런거는 사이즈 갖다주고 결제하면 끝나는 일 아니냐 필요없다 서빙도 많이했었는데 그런건 그냥 하면 되는 일이 아니냐 커피나 음료를 한 적이 없는데 어떻게 할거냐 어디서 배워올거냐 여기서 배울거냐 여기는 학원이 아닌데 가르쳐줘야하냐 그러면 일을 같이 해보고나서 그 때 결정하는게 맞지않냐 하셨어요
경력직을 더 선호하는건 당연히 타당한 일이지만 처음 면접을 보러가서 제 알바 경력을 무시하는 듯이 말씀을 하시더라구요 일을 해봐야 알것같다고 하시면서 교육시간 페이는 안준다고 은근히 말하시던데.. 다른 곳도 그런가요?
원룸촌에 있어서 위치도 참 좋은데.. 아쉽네요ㅠㅠ
.
+ 그리고 이력서를 제출했는데 볼펜으로 적다가 잘못적어서 선그어놓은 부분이 있었거든요 근데 기분이 나쁘신가봐요 기분나쁘실수있죠 근데 저한테 직접 이런 이력서는 씨쁠짜리다 요 앞 주먹밥 가게에 줘도 안되는 이력서다 하시더라구요 면접볼분들 주의하세요^-^ 더운날 자리에 앉지도 않고 가방 들고 서있는 상태로 땀흘리면서 30분 훈계듣고 왔어요
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  • 프로알바인으로써 봤을 때 딱 봐도 잘못된 곳임 정 할 곳 없다면 어쩔 수 없지만 제발 그런 곳에서 알바해서 몸 고생 마음고생 안했으면 함!
  • 처음본학생한테 할말은 아닌것같네요 근데 일시작하고 배워나가는거지 보통 저렇게 안해요
  • 2016.7.29 23:33
    30분동안 서서 듣고 있었다는게 참 대단ㅋㅌ
    저같았으면 걍 아 넵 수고하세요하고 나왔을텐데
  • @빙삼
    만두만두해글쓴이
    2016.7.29 23:48
    ㅋㅋ그러게요.. 이력서들고 바로 나왔어야했는데ㅠㅡㅠ
  • 이런거보면 답은 근로장학생이다는걸 앎.
  • 2016.7.30 00:01
    프로알바러로서 근무환경이 젤 중요한데 ㅎ 저런 사람이랑 같이 일안할듯합니다 전
  • 어디죠ㄷㄷ가기싫네여ㄷㄷ
  • @톰과제리
    만두만두해글쓴이
    2016.7.30 00:13
    북문 ㅈㅅㅅㅅ
    돌아서면 손님이란걸 왜 항상 사장님들은 모르실까요 손님은 학생들인데.. 시작한지 얼마안되서 완벽한 사람을 원하시나봅니다
  • 저도 정말 여러 알바 해보고 드뎌 카페 첫알바하고 있는데 크게 뭐..없던데..한 3일?정도 레시피 보고 하다가 저절로 조금씩 외워지고 그 외에 일들도 크게 어려울건 없더라거요. 그 카페는 뭐가 그리 어렵고 복잡하고 학원수업과 같은 대단한 교육이 필요하길래 그러시는걸까요ㅇㅅㅇ 카페알바가 뭔 연금술사도 아니고 걍 사람이 마시는 음료 만들어내는건디...여튼 더운 날 면접보러 왔다 갔다-힘드셨겠네요 힘내세요!
  • @밥은먹고다니니
    만두만두해글쓴이
    2016.7.30 00:45
    카페라기보다 쥬스집 체인이죠 뭐.. 오늘하루종일 기분이 안좋네요ㅠㅡㅠ 감사합니당 :)
  • 카페 알바하고 계신분들은 다들 바리스타시겠죠?
    다들 처음에는 배우면서 경력쌓는거지 유독 카페알바가 심함
    이해는가는데 나참 ㅋㅋㅋㅋㅋ 그럴거먼 구인글에 경력있는사람만 받든지
    경력없어도 받는다는내용은 왜써놨는지
  • 2016.7.30 01:13
    ㅋㅋㅋㅋ진짜 나도 프로알바러 만큼 많이 해봤는데 그런데서 알바하면 안됨 일은 일대로 힘들고 돈은 돈대로 안줌 ^^ 진짜 알바생 가족같이 대해주고 내가 고마워서라도 더 열심히일하게되는 가게 사장님들도 많으니까 다른자리 알아보세요
  • 수습기간에는 70% 월급으로 하는거 아닌가여? 안주는건 심하네요.
  • @ㄴㅁㄴ
    아르바이트생한테 수습기간이라고 월급 적게준는것도 잘못된거래요
  • 알바생은 월급의 90% 지급하는 수습기간 적용대상이 아닙니다. 수습 운운할 거면 정규직 채용하라고 하세요. 고작 음료가게인데 경력 운운하는 것도 웃기네요. 어차피 노동'계약'입니다. 대등한 관계니까 사람 안쓸거면 됐다고 하고 바로 나오시면 됩니다.
  • 휴... 심하다는 생각 드네요. 경영자 마인드로서 사장님께서 사람 뽑기 신중할 수 밖에 없다는건 아는데... '오너'라고 학생 앞에 두고 하고 싶은 말 다 할수 있는 건가요...?! 글쓴이님 날도 더운데 고생하셨어요... ㅠ.ㅠ
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