시급제가 아닌 학생 당 수당으로 받고 싶으면 과외를 하는게 맞다고 생각합니다. 학원에 고용된 것이면 시급제로 받는 것이 당연하죠 냉정하게 말해서 원장님 입장에서는 글쓴분의 월급이 생활비에 전부인게 시급의 고려사항은 아니구요. 그래도 학원에서 님의 역할이 크시고, 원장님도 이 점을 인지하고 있다면 시급의 인상은 건의해볼수 있지 않을까요? 별도의 인센티브도 고려해 볼 수 있구요!
실적 괜찮으셔서 슈업 더 주시려는 거 같은데... 일단 수업 일수 더 받아보시고 그 때 급여로 생각하시는 게 제일 좋을 것 같아요! 저 조건이면 그래도 글쓴이 분에게 상당히 배려해주는 학원이라는 생각이.. 원래 시험 기간은 학원 시험+ 학교 시험 2중고 타임 아닌가요.. ㅠㅠ
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