ㅅ

*현차

자소서에 왜 면접에 안왔었는지를 어필하면 아주 착한 사람이 읽을경유 합격시켜줄 수도 있다고
도 말했습니다

아주 착한...ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
조금 착하기도 힘든 세상에..ㅜㅜㅜ

ㅋㅋㅋ 그니까 면접 안온자의 자소서를 다 읽어서 뽑을 이유가 타당하다 판단된다면 이라는 말임 ㅋㅋㅋ
보통 그런 지원자는 자소서자체를 안읽는다함

ㅋㅋㅋㅋㅋ 하긴 그렇긴 하겠네요.
인력난 겪는 중소기업이 아닌 콧대높은 대기업 인사관리자라면 저도 안 읽겠네요.

프로그램 있다하더라고요
그런 지원자는 그냥 거르기 쉽게 분류해주는

와.. 프로그램으로 거르나보네요.
그럼 여지가 없는거네요?
엑셀인가?

직접 만든 자체 프로그램 있데요
법상으로 안읽으면 안돼서 분류는 하되 하드카피는 하고, 표시는 해두는거죠
그리고 학교점수*학점 등으로 지원자 점수별로 순서 내서 뽑는다고까지 하던데...
현차라서 그렇게 좀 냉정하게 이야기 해준거일지도 ㅋㅋㅋㅋ