cctv 녹화기록은 저장 기간이 길지 않습니다. 가게 상황마다 다른데 대체로 1달이 안되요. 그러니 자료로 확보하시려면 빨리 확보하시고, 손님 중에 친하신 분이 있으면 증언을 서달라고 하시고(그분 이용내역이나 결재내역 확보해두시고) 기타 초과 근무를 입증할 만한 객관적인 자료를 확보하세요. 그게 제일 급하네요. 그리고 말씀하신게 사실이라면, 시급을 얼마나 세게 받는지 모르겠지만 그런 대접을 받고 일할 필요는 없는 것 같습니다. 단지 푸념이나 늘어 놓기 위해 글쓰신건 아닌거 같은데, 진지하게 생각해 보시고, 잃어버린 시간에 대해 보상을 받으세요. 그리고, 한가지 마음에 걸리는 것은, 초과 근무 시간 동안 님께서 자발적으로 근무한게 아니라, 사장이 일하도록 시켰다는 것을 증명하도록 근거를 마련해 두세요.
시급은 그냥 최저시급맞춰서 받습니다. 일이 그리 어렵거나 힘든게 없어서 최저시급도 사실 많이받는 일입니다.(제생각이 아니라 주변사람들도 그리 말합니다) 제가 일을 더한건 상관이 없는데.... 한번 쉬고있는 모습이 보였다해서 그런 성의들이 모두 인신공격으로 돌아오니 허탈해서요; 아무튼... 장문의 댓글 감사드려요!
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