구인/구직

1년 후 3000+ 초봉 2400, 워라밸 보장 코치마이웨이 입시학원

파란갈비2022.07.08 00:00조회 수 183댓글 0

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▶ 교육에 뜻이 있는 교육자들이 모여 설립한


    [초중고 프리미엄 학습 코칭 센터]에서

    학습 매니저를 ★추가 모집
합니다.


 




 

2022년도 2월,
코치마이웨이가 [1호점 전포점]과 함께 
[2호점 대연점]을 오픈하였습니다 !

정식 오픈 후 이미 2/3 이상의 정원이 찼고,
현재는 입소문이 나기 시작했습니다
신규 상담의 70% 이상이 [지인 소개]입니다

어느 사업이든 지인소개가 많고
입소문 타기 시작한 곳이면
이미 실력이 입증된 곳이라고 할 수 있습니다 

넘치는 수요에 학생 수가 급증함에 따라
저희와 함께 이 길을 나아갈 매니저님들을 추가 모집합니다 :) ♡







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1호점 전포점 (전포역 3번 출구 1분 거리)
2호점 대연점 (경성대부경대역 2번 출구 1분 거리)


두 호점 모두 추가 모집 진행 중

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<폭발적인 성장 속도>

 

-창업 비용 4만원으로 시작 [전단지]
 

-2019년 9월 첫 학생 등록 [과외 시작]
 

-2020년 3월 70평대 오피스텔 이전 [과외]
 

-2021년 3월 전포점 100평대 상가 학원 오픈 [1호점]
 

-2022년 1월 대연점 130평대 상가 학원 오픈 [2호점]
 

-2022년 12월 [3호점 준비중]
 

-2023년 [4,5호점 예정] 
 

-이후 가맹사업으로 [100호점까지 계획 중] 
 

▶ 단 한 번도 하락세 없이 성장 !

 

 

 




 

<워라벨이 보장되는 직장>

 

- 연봉 2400만원 이상 (최대 학생 수용 시 3000까지! / 퇴직금 별도 / 성과급 및 수당 별도, 인턴 3개월),
  담당 학생의 수업 시수에 따른 합당한 인센티브 제도 입니다.
  (매니저님 역량에 따라 담당 학생 추가)
 

 

눈치보지 않고 쉴 때는 쉬자!
  평일 2시30분 출근~11시 칼퇴,  토요일 격주 근무, 일요일 휴일, 빨간날 모두 휴일  

   
- 생일, 명절, 입사기념 선물 또는 보너스 제공

 

※ 이 공고글을 보고 있는 여러분에게!

 

요즘 MZ세대에 접어들면서
기업들마다 근무환경도 그에 맞게 변하고 있습니다.

[워라밸]은 일과 삶의 균형을 맞추는 직장인을 말하는데
이 워라밸에도 2가지 유형이 존재합니다.

 

첫 번째 유형의 워라밸은

현재적 가치를 중요하게 여기는 사람입니다.

이러한 유형의 사람들은

하루하루를 일과 삶의 균형을 맞추며

개인시간을 확보하고자 하는 사람들입니다.

 

야근 없는 회사’, ‘눈치 안보고 퇴근 가능한 회사

안정적이고 고정적인 업무’ 

칼퇴를 한 다음 여가 및 운동을 하며 개인시간을 즐기고

자기계발을 위한 학원을 다니는 등

이러한 생활을 원하는 사람이

첫 번째 유형의 워라밸입니다!

 

두 번째 유형의 워라밸은

현재보다는 미래에 가치를 두고
하루의 워라밸을 보는 것이 아닌
20~30년 동안 기간을 길게보고
워크와 라이프의 밸런스를 맞추려는 사람들입니다.

 

이러한 사람들은 젊은 나이때 워크를 하고
노후에 누리고 살자라는 마인드로
'지금 빠르게 성장해서 높은 위치까지 도달하고자하는 분들입니다.

 

이러한 분들께는

코치로 성장할 수 있는 기회를 충분히 드리며 코치를 넘어

원장여러 호점 관리하는 장본사 임원까지 가고 싶으신 분들께

[남들보다 빠르게 성장할 수 있는 기회]를 드립니다

 

사람마다의 성향가치관은 모두 다릅니다

너무 힘들지 않게천천히 성장하고 싶은 분들도 계실 것이고,

힘들지만 빠르게 성장하여 남들보다 먼저 안정되길 원하시는 분들도 계실 것입니다.

 

두 유형의 사람들 모두 마땅히 존중받아야 하며,

저희 코치 마이:웨이는 각자의 역량과 가치관에 맞게 성장할 수 있도록

각각의 업무 시스템이 존재하고 있으니
본인의 가치관에 맞게 지원해주시길 바랍니다.

(본 기업의 코치 직무도 구인중이니 참고바랍니다
.^^*)


 

 

<젊고 유연한 조직>

 

- 모두가 2~30대로, 젊고! 열정있고! 파이팅 넘치는! 분위기
 

- 그러나! 각자를 존중하는 수평적 관리제
 

- 능력있는 매니저로 성장할 수 있도록 1:1 전담 교육자 배정
 

- 능력있는 매니저라면 코치가 될 수 있는 기회 무한 제공







<이런 분들을 찾습니다!>
 

① 교육업에 관심이 있고, 진지하게 도전하고 싶은 마음이 있다
 

② 나의 노력을 알아주고 능력을 인정해주는 곳에서 일하고 싶다
 

③ 젊고 열정있고 파이팅 넘치는 근무 환경에서 일하고 싶다
 

④ 매일 변화에 대처하는 업무보다는 안정적이고 고정적인 업무가 좋다



⑤ 꼼꼼함과 책임감은 누구보다 자신있다


⑥ 누군가를 가르치는 일에 흥미를 느낀다
 

⑦ 학생이 나로 인해 좋은 성적을 받게 된다면 보람을 느낄 것 같다
 

⑧ 소수의 학생에게 집중하여 학생의 인생을 바꾸는 멘토가 되고 싶다
 

⑨ 열심히 살고는 싶은데 지금 당장 뭐부터 해야할지 잘 모르겠다
 



 

 

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모집부문 및 상세내용

모집부문 상세내용
공통 자격요건
및 근무 일정

이번 채용은 학생 수가 증가함에 따라
진행하는 [추가 모집]입니다! 

사업의 규모가 커지면서 충원하는 것이니 
함께 성장하실 분들의 많은 지원 부탁드립니다 :) 


 
  ㆍ학력 : 졸업예정자, 졸업생
학습 매니저/학습 코치코치 마이:웨이 대연점/전포점 0명  

 

 

근무조건

근무형태:정규직(수습기간)-3개월

근무일시:14:30~23:00 / 월~금 & 토요일 근무는 격주 (학사 일정에 따라 변동 가능성 있음)
근무지역:(48434) 부산 남구 수영로325번길 4층 401,402호(대연동, 마로니에타운) - 부산 2호선 경성대∙부경대 에서 200m 이내


전형절차

  1. 서류전형
  2. 1차면접
  3. 2차면접 + 자사 양식 작성
  4. 최종합격

접수기간 및 방법

접수기간:2022년 6월 1일 (수) 19시 ~ 채용시
접수방법:사람인 입사지원
이력서양식:사람인 온라인 이력서

유의사항

ㆍ입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
 
 

커리어



체커 -> 엑터 -> 매니저 -> 학습 코치 -> 부원장 -> 원장



  노력하고 성장한다면, 코치를 넘어 최소 1~2년만에 원장까지 올라갈 수 있습니다.


★ 3개월만에 부원장이 되신 분이 계십니다

★ 1년만에 체커에서 원장까지 되신 분이 계십니다

★ 1년만에 사무직원에서 원장까지 되신 분도 계십니다


     
(체커와 엑터의 역량은 입사 후 교육 진행)



 


참고 SNS 및 홈페이지


- 블로그 https://blog.naver.com/coachmyway

- 인스타그램 https://www.instagram.com/coachmyway_official/

- 이메일 coachmyway2@naver.com
 
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