힘쓰는일처럼 힘든것만 남성우대고 편하게하는 서빙 카운터 학습보조 별에별게 여성 우대네요 이게 생각해보면 당연한게 알바같은거 할 때는 여자가 더 낫다고 판단하니까 여성우대 뭐 여성만가능 이런게 올라오는데 주요업무나 기업 이런 곳에서는 남성이 더 효율적이고 능률적이니까 남성을 뽑으려고 하겠지요 다 적재적소에 배치되는거임 유리천장 얘기는 앞으로 꺼내지도 마세요 그리고 실제로 남성만큼 혹은 남성보다 더 일잘하는 여성은 충분히 대우받을만큼 받고 승진도 잘해요 또 문제는 3d 업종이나 블루칼라는 압도적으로 남성이 많은데 이런거 할 생각은 전혀 안하고 주요직만 꿰차려고 하니.. 여성할당제 같은 편법으로
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서비스업은 확실히 여성이많은게사실. 남자면 좀 매장들어오고 물어보기 부담스러워하는 사람들도 있나보더라구요
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비추 쿵쾅이 누구냐
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네 다음 노답
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ㅇㅉㄹㄱ ㅂㅅㅇ
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@바보 나도송이풀ㅇㄱㄹㄷㅊㄹ ㅎㄹㅅㄹㅇ
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@끔찍한 단풍나무ㄴㄴ ㅁㅁㅎㄴㅈ ㅁㄹㄱㄷ ㅇㅇ
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@바보 나도송이풀ㄴㄱㅇㅁ ㅊㄴ ㄴㄱㅇㅂ ㅊㄴ
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@나약한 비파나무ㄴㄱㅇㅁㅂㅈㅎ.ㅂㅊㅂㅈ
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@바보 나도송이풀ㄴㄱㅁㄷㅈ
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페미들아 어디로 도망갔냐ㅋㅋ 니들식대로 반반씩해야지?
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아몰랑 책 읽어보세요!!
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남성할당제 합시다
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동네 편의점 피씨방 알바도 야간만 남자 뽑던데... ㅜㅜ 주간일하고싶은데.
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그게 약간 알바특성상 나뉘더라고요.
여러 알바를 해보고 여러 사장님을 만나본 경험으로 말할게요. 서비스직은 여자가 좀더 싹싹하고 손님이 상대적으로 좀 편안하게 대하는 경향이 많습니다. 그래서 여자를 더 뽑으려하는거더라고요. 근데 좀 만만하게보이면 안되는 업종이라던가 야간 업종은 남자가 더 잘하고 좀더 듬직하게 점주가 느껴요. 오히려 여자보다는 남자가 더 믿을 만한 쪽에서는 남자를 더 많이뽑습니다.
그러니까 애초에 면접볼때 좀 싹싹하게해야하는 업종이면 그걸 어필하면 된다고생각합니다. 어차피 선택은 점주의 몫이니깐요. 이게 남녀차별이아니라 약간 특질이나 성별상 가지고 있는 장점과 단점에따른 사장님들의 선택이라고 받아들이면 좀 편하실것같습니다. -
@어두운 무릇공감합니다. 예전에 야간 알바할 때 스무살 여자애라 사장님이 걱정하시길래 남다른 담력과 듬직함을 어필했더니 저 뽑아주셨어요ㅋㅋ
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서빙 카운터 학습보조 별에별게 여성 우대라고요? 여성의 성 역할을 고정시키는 미소지니 아닙니까! 이것도 여혐이에요!! (쿵쾅쿵쾅)
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저도 여자가 이뻐야 그 카페 갈 맛이 나더라고요 ^^
커피맛도 좋아지는 거 같고ㅎㅎ
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