1. 인재(가끔 수능날 망한 원석있음) 2. 인재 발굴하고 진입 유도할 교수(반수로 빠져나갈 인재 유치), 홍보(가령 스켈레톤이 있는지도 모름) 3. 지원 4. 합격 = 부산대 이미지 좋아짐. 5. 인재유입 - 이후 계속 선순환
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