아까글보니 송배전 112점으로 한전노리시는 후배분계시던데..
일단뭐 아시겠지만 모든공기업이 그렇듯 한전은 학벌,학점 절대로안보고요...
(학점봐서, 또는 면접때 학점관련 얘기가 면접관의 입에서 나오는순간 산자부에 그걸누가 알리면 경영평가씹창나서 연봉 순식간에 삭감됩니다. 한마디로 취준생들을 위해서가아니라 본인들을위해서라도 절대로안보니안심하셔도됩니다.)
1.다양한 학벌이존재합니다. 학벌만보면 진짜 일부러 이렇게 뽑는건가싶을정도로 처음들어보는대학도 엄청많아요...
금강대, 동강대, 호남대, 선문대 등등..
2. 들어오는 노력에 비해서 대접은 시원찮습니다
: 한전은 철저한 연공주의 기업입니다. 그리고 사번제를 엄격하게 지키고있고요.
고졸출신들이 갑입니다. 이미 한전에선 50퍼가넘는 인원이 수도공고 출신들이 자리잡고있고요...
한전에 들어와서 고졸비하하던가, 대졸부심부리는순간 그냥 찍히는건 시간문제입니다.
물론 송배전기준 일하는것도 고졸,대졸 구분없이 모두 동일한 일을하며, 대졸대우도 고졸출신들은 4년지나면 대졸자와 동일한대우합니다. 대졸자메리트는 그닥없는 직장입니다. ( 우리 마이피누에서 빨아재끼는 부산교통공사도 마찬가지인건아시죠)
철저한 사번제이므로 20살에 16사번으로들어온 21살고졸채용생이(2017년현시점) 27살에 17사번으로 들어온 대졸공채생의 선배가됩니다. 실제로 과장이나 팀장 차장급에는 공고출신들이 굉장히 많으므로 사번을 철저하게지킵니다.
실제예시로 회식자리에서 고졸21살이 대졸한테 야자해서 대졸자가 얼굴붉히는일있었는데, 그고졸애가 어이없어서 웃으니깐 과장님이 말리던 그런 분위기도 기억나네요(물론 과장님도 고졸채용출신 ㅎ)
그러니 나이부심 부릴꺼면 한전오지마세요
3. 근무지는 배전의 경우 대도시로 갈확률이 높고(물론 시골오지로 떨어지기도합니다.), 송변전은 거의 대부분 오지로 가시면됩니다. 물론 근무강도는 배전보단 송전이 훨씬 편하죠...
4. 화이트칼라아닙니다 결코. 원래 송배전은 현장직군이에요. 바깥공기 마시는거 싫어하고 아재들이랑 같이 어울리는거 싫으면 절대 오시면안됩니다 후회할꺼에요 ㅋㅋ 동기들중에 이직한 사람도 6명정도 압니다.
5. 연봉은 초봉은 적습니다만 2년차부턴 확뜁니다.
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