공기업 안정성에 관해

공기업이 과연 향후 30년 정도까지 직업 안전성을 유지할까??

 

난 아니라고 봄.

 

우선 공기업이 있는이유가 표면상으로는  이익을 추구할 수 있는 공적영역을 커버하기 위함이라고 하는데 , 실질적으로는 그냥 퇴직공무원들이 기관장으로 가기위함 + 정치인들 가족들이 가기 위함 임. ㄹㅇ

 

근데 요즘처럼 출산율 낮고 국민 전체 복지를 중시하는 정책이 계속되면 세금이 부족해 질거고, 즉 공기업 직원들 줄 월급이 부족해 질거임. 이때까진 걍 주먹구구식으로 적자 공기업도 봐주고 넘어갔지만 이제부턴 글쎄..

 

심지어 요즘엔 김영란법이다 뭐다 해서 퇴직 공무원, 정치인 가족들이 공기업 가는 것도 어렵게 됨.. 이렇게 되면 공기업 복지수준을 높일 이유가 없어짐.

 

믿기지 않겠지만 imf 이전에는 대기업도 고용안정성 높았음. 삼성,lg 이런데 들어가면 평생 일할 수 있다는 인식이 있었지. 지금 공기업 고용 안정성 수준..

공기업도 어떻게 될진 모름..

 

나도 공기업 준비생이긴 한데 공기업도 좋은 곳 가야함.

한국은행 가면 젤 좋음. 애초에 한국은행은 중앙은행이라 자체적으로 돌아가니..

나머지는 다 정치인,기재부 공무원 맘대로라 어찌될지 모름.