1. 첫 월급 200이상 (세후)
2. 주 3~4일 야근 가능, 주말 출근안함
3. 오토바이/자전거/지하철로 출퇴근 가능
4. 직원복지 준수 ( 명절 선물, 보너스, 휴가 등등)
5. 회사문화 자유로움 ( 복장까지는 아니더라도 휴가나 회식의 결정이 자유로움 )
이런 회사가 있을까요 ?
취준생주제에 끄적거려 봅니다..
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외국계
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@깨끗한 편백마이너 공대라 전공살리기는 어려울 거 같은데 외국계기업대부분 저런식인가요 ??
업계상황을 잘 몰라서요.. -
그정도면 일반적인 조건인데요. 단 2, 5번 때문에 대기업보단 젊은 대표가 있는 강소기업을 가셔야...세후 200은 가능할 걸요.
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@어설픈 좁쌀풀댓글 감사합니다 ~
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5빼곤 어렵지 않은듯
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@귀여운 돌피5번이 그렇게 힘든 조건인가요 ?ㅠㅠ
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5번 빼면 무난한거같은데
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@냉정한 산괴불주머니5번이 그렇게 힘든조건인가요 ???
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@글쓴이5번은 전문직 아니면 자영업
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@귀여운 돌피일주일에 한번정도 회식이고 싶은데
그런데는 없겠죠.... -
한국 문화상 5번 찾기는 안 쉬울거예오
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@생생한 참오동전 제 자신이 대기업이나 중견 힘들거란걸 알기떄문에
중소기업이나 그나마 강소기업 가고싶은데
5번은 포기해야겠죠? -
@글쓴이능력을 월등히 키우지 않는 이상 힘들다고 보셔야 할 것 같아요
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취준은 어떻게 하고계심?
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@황홀한 꽃창포토익/컴활 하는중이에요 다음달부터 기업정해서 파고들려구요..
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금융공기업 인턴햇었는데 12345 모두 해당 야근없고 회식 한달에 한번꼴 세후200
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솔직히 한국에서 일자리 찾으려면 5번은 포기해야되요...회식빈도가 많고 적고의 차이는 있겠지만 회식 불참이 자유로운 회사는 없다고 보셔야할듯...
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1~4번은 대기업이나 건실한 중견기업이면 충분해요
다만 주말출근여부는 부서마다 달라서...
대기업인데 주5일에 야근 거의없는 부서도 꽤 있더군요
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