ㅋㅋㅋ수정해도 동물원냄새가 물씬나네요.
이런저런 이유로 현직자에 여성보다 남성이 많은 직무도있고 남성보다 여성이 많은 직무도 있는데. 그 원인들 중에 성차별적인 요소가 있다면 없애자는게 양성평등인데.
성별만가지고 프레임을 씌우는 걸 없애자고해야지, 유전학적인 면이나 통계학적인 결과를 근거로 잘 돌아가고있는분야에 대해서도 성차별적이 요소라며, 무조건 남성 ㅇㅇ%, 여성 ㅇㅇ% 나눠서 의무적으로 선발해야한다는 ㅂㅅ같은 소리는 좀 하지말란 말인거죠?
맞아요. 학과별 성비만 봐도 단적으로 알수있죠.
근데 그 차이란걸로 편견이나 차별을 일으키는거 보면 안타까워요. 육아휴직은 부모로써 아빠도 당연히 가져야되는건데 애는 마누라가 낳는데 왜 니가 난리냐며 핀잔을 받는다던지, 여자가 엔지니어한다하면 혀를 끌끌 찬다던지, 여자가 일하고 남자가 가정주부라면 이상하게 본다던지... 페미니스트로서, 이런 편견들이 다 사라지는 날이 올수있다면 좋겠습니다
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