대기업 VS 7급공무원 (업무강도)

글쓴이2013.03.12 23:48조회 수 24741댓글 6

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국가직 중앙부처 7급공무원 선배분들 몇 분 말씀들어보니 업무강도가 상상이상이더군요...

몇몇 분들이었지만 제가 아는 분들에 한해서는 출근~퇴근시간에 있어서는 대기업 다니시는 분들과

차이를 느끼지 못했습니다. 업무강도도 소위 빡쎘구요. 그런데 급여는 적고 연금은 이후에 어떻게 될지는 잘 모르겠는데...

 

업무강도에 있어서 7급공무원보다 그래도 대기업이 훨씬 더 쎌까요?

일하는 강도에 비해서 제공되는 혜택에 있어서는 어느 쪽이 더 높다고 할 수 있을까요?

 

결국엔 업무강도를 떠난 비교글이려나요... 각 직업에 대한 장단점이라도 아시는 것 있음 덧글주세요~

 

덧) 술문화도 어디가 더 강도가 높나요?ㅋ

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  • 이것도 사실 회사마다, 공무원 직종마다 달라서

    딱뭐다 말하기 힘들어요
  • 승진에 관심없으면 공무원은 업무강도는 약할듯
  • 대표적인 장단점 아닌가요..
    대기업은 많이버는대신 수명이짧고
    공무원은 노후보장대신 박봉인편이죠...
  • 정년 보장이 확실한 대기업을 들어가심 됩니다.
  • 공무원이라고 꼭 정시칼퇴하는 것많은 아니더군요. 경우에따라서 야근 밥먹듯이하는 부서도 있던데..자기시간이 중요할거 같으면 공무원이든 기업이든 미리미리 분위기 알아보고 지원하는 수밖에없죠 뭐 ㅋ
  • 직렬에 따라 다른데 국가직 7급이면 근무강도도 빡실 수 있습니다. 하지만 일반적으로 공무원과 대기업의 근무강도를 비교할 것 같으면 대기업이 훨씬 빡시구요. 술문화도 요즘 많이 바뀌고 있다지만 대기업이 일반적으로 훨씬 빡시다구 보시면 되겠습니다.
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