우리나라가 경쟁력을 갖추기 위해서는 임금피크제, 공무원 성과급 확대, 능력에 따른 보상, 공공부문 유연성제고 등 노동시장 유연화가 필수적입니다.
이는 김대중, 노무현 좌파정권이든 이명박, 박근혜 우파정권이든 일관되게 추진해 온 정책으로
대한민국의 미래와 직결된 문제입니다.
그런데 민주노총과 일부 공공기관 종사자들이 자신들만의 이익을 위해서
대한민국을 망치고 있습니다.
새로운 대통령은 우리나라를 위해 강력한 노동시장 선진화 정책을 펼쳐야 할 것입니다.
어느 부모가 자식에게 직장을 물려줍니까? 2015년 조사에서 대한민국 100대 기업 평균 근속연수가 12년입니다.
그러면 제가 28살이고 아이를 낳자마자 취업해서 40살에 은퇴를 하는데, 12살인 아이에게 직장을 물려 준다는 소리인가요?
제가 산수를 못하는 건가요?
놀라워라 귀족노조는 그게 가능하답니다
http://marketinsight.hankyung.com/apps.free/free.news.view?aid=2017030203861&category=
귀족노조의 대표격인 현대차만 조져도 병폐의 절반은 해결될것 같구요
세금받아먹고 정치권력화 되어있는 민노총 산하 공무원 노조들와 건설,금속노조들 때려잡으면 됩니다
원래 사업주와 승부하기 위해서 노동을 볼모로 월급받지 않으면서 하는게 파업이라는 노동권쟁취 행동 아니었나요?
이 인간들 돈은 다 받아먹으면서 파업투쟁하러 댕기는데 그건 어떻게 생각하는지 궁금하네요
제가 창원사는데 도라이들이 뭔일만 생기면 버스 대절하고 단체로 몰려와서 머리띠매고 메가폰으로 시끄럽게 떠듭니다 이사람들의 대우받는게 부족하다고 생각들지 않을 분더러 상관도없는 정치문제를 들고나와서 시끄럽게하는거 신물이 납니다
왜이렇게 귀족노조를 싸고 도는지 모르겠네요
국내 3퍼센트의 귀족노조 가입자들이 귀족노조 활동을 하며 전반적인 노동시장을 경직시키고 해당 이익권에 있는노동자들은 자신의 이익을 핑계로 방관하며 부모가 자식에게 직장을 물려주는 세습적 행태가 분명하게 존재합니다
참나 질문자체를 비틀어놓고 예라고 해도 까이고 아니오라고 해도 까이는 꼰대들이나 하는 질문이네요
역시 인성이 ㅋㅋㅋㅋ
그러면 4712번 글을 한번 보고 거기에 댓글 한번 달아보시죠
이분은 일관적으로 권위에 호소하시네 도대체 요즘 대세다 요즘 부자들은 이런소릴 한다 그게 논리입니까?
님 논리를 가져오세요
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