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교내근로는 어느정도 그런거 있을거에요 그래도 그 사람들도 학점기준 넘을껄오?
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소득분위와 성적으로 뽑습니다.
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경영대만 그런게 아니라 교내근로는 대부분이
재교육하는 번거로움이 없도록,
담당직원 재량에 따라 지난 학기 근로했던 학생들을 뽑아요.
경험이 있어 업무능력이 뛰어나고, 애초에 학점이 높은 학생들이라 어느정도 이해는 가네요 저는 -
네 친분이에요 학점안좋아도
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경영대 학과사무실에 이쁜애있는데
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사실이라면 경영 여러모로 문제가 많네요
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해당 단대가 아니라서 잘 모르지만 소득 수준이 쉽게 바뀌는 것도 아니고 지속적으로 성적이 좋을 수도 있지 않나요?
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@촉박한 삼지구엽초저는 소득분위가 쉽게 바뀔수도 있다고 생각하는데요, 그래서 이의제기라는게 있구요
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@날렵한 뽀리뱅이이의신청은 산정 결과에 대한 이의를 말하는 것이지 소득 수준의 변화가 잦다 혹은 쉽다는 것과는 무관할 것 같습니다.
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@촉박한 삼지구엽초네..ㅎㅎ 그런거 같네요. 제가 소득수준을 소득분위라 잘 못 읽었습니다. 근데 여기서 소득수준이 왜나온건가요? 저는 소득 수준에 따라 소득분위가 상정된다고 생각해서 소득분위라 읽힌 것 같습니다.
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@날렵한 뽀리뱅이소득분위든 수준이든 수입이나 재산 정도가 급변하는 경우는 드물죠. 그래서 근로하시는 분 가정이 소득 수준이 변하지 않고 성적도 꾸준히 좋다면 계속 근로할 수도 있다고 생각했어요.
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걍 님 성적이딸리는거아님??
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근로하는 입장에서 말하면 그냥 성적 잘 나와서 계속하는 애들이 대부분
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국가근로는 본부에서 성적+소득분위로 짤라서 근로지에 배정해주는거라 세습제가 절대될수없음ㅋㅋ그냥꾸준히 성적이좋은ㄴ거
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