근로복지공단 취업 준비

그리고 첨언하여 공기업에 뜻이있다면 ...
비슷한 업무 (예 : 사무행정이면 공단 공사 일반공기업 발전 교통 등 모든 사무직) 다찔러야합니다. 어짜피 사무직한정 필기야 문제난이도는 직렬같은 이상 거기서 거기고 커트라인만 다른정도입니다. 통합전공도 말이 통합전공이지 해보면 정말 겉핥기라서... ncs라 천하제일필기대회라지만, 공기업 제대로 준비했다치면 필기는 무조건 붙어야 정상인거고 결국 합격당락은 면접에서 제일 크게 나뉘거든요. 면접은 솔직히 운이 많이 따라야하구요. 한전 사무직붙은애가 공단떨어지기도하고, 인국공 붙은애가 한전떨어지기도 하고 이러니까요. 그러니까 9급이랑 비교해서 공단넣어야지 이게아니라 그냥 비슷한 직무 하는 기업 다준비하세요. 이게 님한테 직결되는 조언입니다. 그리고 과는 아무상관없습니다. 수능점수에 연연마세요. 중앙대나온 고등학생 동창이 a매치 금공에 무휴학 초시합격한거도 있고 제 사촌은 고려대 상경나와서 취업이안되어 7+9급 준비중입니다... 전문직관련학과아니면 학벌이 미래를 보장해주는 시대는 이미 끝난지오래입니다. 자기하는거에 달렸어요. 화이팅

전혀요. 사람마다 기준이 다르지만 4대공단이 씹압승임. 제일 별로라는 근복마저도 9급보단 낫고 그나마 근복은 권역별 순환이라 쳐도 지사가 별로 없다보니 타지도 돌아야해서 가치관에 따라 9급이 비벼볼 수 있는 정도라고 봅니다. 하물며 연금건보는 개꿀인데 9급따위를 왜 합니까. 연금건보에선 다운그레이드고 근복에선 옆그레이드임

그렇게생각하는 이유가뭔가요?

우선 돈 차이가 있죠. 9급 야근도 상당히 많이 하는데 수당 이것저것 다 끌어모아도 월 200이 안됩니다. 근데 공단은 칼퇴하면서도 저것보다 많이 받아가요. 공단이 상승률도 높은 편이라 재직 중 소득은 훨씬 높거니와 국민연금 꽤 받는 편이라 공무원연금 반토막난거 감안하면 연금 면에서도 그리 딸리지 않음
그리고 승진가능성도 공단이 더 많죠. 9급 들어가면 보통 6급에서 실무만 하다가 퇴직하잖아요. 간혹 5급 달아도 말년에 잠깐이고. 공단은 능력껏 부장(2급)은 물론이고 지사장(1급), 그 이상도 올라갈 수 있고 실무에서 손 떼고 관리자 노릇 할 수 있죠
공단 민원 힘들다 힘들다 하는데 많이 부풀려진 점도 있습니다. 연금건보는 일단 꿀이구요. 근복은 확실히 빡세긴 한데 취준카페에 떠도는 그정도로 극악이진 않음. 바쁜 철은 바쁘지만 그 시기 지나면 또 널널해요
공단다니면서 9급 붙어 옮기는 케이스가 아예 없진 않지만 9급 시켜주면 할래? 물으면 미쳤냐는 소리 할 듯.. 애초에 공단 사람들 이직 선택지에 9급은 없어요. (물론 반대도 마찬가지일 수 있지만) 마이피누나 취준카페나 다들 갓9급이라 공단이랑 비교하면 닥9급 닥9급 거리는데.. 정말 여러모로 안타까움

지나가다.. 4대공단 재직자입니다 ㅋ 야근 해본적 없고 휴가 자유에 남자기준 초봉 세후 이래저래해서 월 230왔다갔다하네요. 근데 권역별 순환좀 짱남.. 승진도 뭐 빠르고 하다지만 공무원을 잘 몰라그런데 한곳에 짱박힐수 잇으면 공뭔 갑인듯

권역별순환은 그나마 다행이네요.
저는 인천에있다가 전라도로갔어요.

위에 퇴직잔데 정말 모르면서하는소리입니다.
하나하나 따지자면
일단 9급 초과근무 30시간기준 (하루 밥먹는다고 1시간늦게퇴근) 200위아래구요. 공단은 세후 220이었나 다끌어모으면 그렇게 받았는데 대신 5년동안 사실상 연봉동결이에요. 실제로 5년지나면 9급이 우리랑 기본급 거의비슷히 받았어요.뭐 4대공단은 돈보고는 오는곳 절대아니고, 돈때문에 퇴직하는사람도 많으니 패스. (못믿겠으면 알리오 경영정보 공개가서 신입초봉이랑 평균연봉비교해보십시오. 초봉은 9급보다 딸리는데 대외 공시되어있는 9급 평균연봉은 비슷합니다. 이게 무슨의민지 아시겠지요?)

승진: 2년단위 전국순환에 연고인사 적폐잡겠다고 혈안인데 고속승진? 안되구요. 업무도 근속 15년동안 전화민원(본사제외)이 대부분이라 실적내고 자시고 할거도없습니다. 생각해보세요 연금공단에서 한해 신입만 300명뽑는데 부장이상은 몇명인지 한번 검색해보십시오. 정말 모르고하는소리입니다...

업무강도 : 저는 지사2년 본사1년했는데 지사2년은 꿀맞습니다. 9to6정확히 지켜지고 일도편합니다. 하지만 본사로 순환발령난순간 같은회사가 맞나 싶을정도로 일도 많고 야근도 많이했습니다. 당연히 연봉은 비슷하고요. 이부분은 연금공단 취업설명회에서도 (본사제외) 라고 표현하며 설명되어있죠. 본사 자주돌면 좋은점은있습니다.
승진에서 어드밴티지얻는거죠. 근데 뭔가이상하지않습니까? 승진이잘된다고 하셨으면서 본사에남자니 근무강도가 힘들고? 하신말씀이랑 모순되는거에요. 근복은 잘모르겠습니다. 제가일했던곳이 근복은아니라서.

9급이랑 비교: 점심시간에 일주일에 한번나오는 소리가 이럴거면 9급이낫지않나입니다. 물론 농담조이지만 제생각으론 9급이나 공단이나 연봉작고 워라밸지켜지는건 동급인데 제일 중요한게 빠져있죠. 공무원연금이랑 순환근무.

공무원연금 : 위에 국민연금이랑 비교하셨던데 아무리 공무원연금이 삭감되어도 국민연금이랑 비교하는건 솔직히 양심없지 않습니까?

순환근무: 제가 퇴사하게된 결정적이유입니다. 2년~3년주기 무작위순환근무인데 이게 사람미치게합니다. 안해본사람은 몰라요. 기껏 거기서 친구사겨놓으면 또 작별해야하고. 주말부부는 필수고요. 저도 이거때문에 순환근무없는 기업으로 이직했습니다. 여자들중에서도 결혼못한사람 많았어요.

이상입니다. 대체어디서그런말을 들었는지는 모르겠는데 조언하실때는 팩트만 부탁드립니다. 어디서 주워들으신거로 말씀하시면 사람인생망쳐요. 우리공단에서도 일편하다고 왔다가 별로라서 나가는사람 정말 상상도못할정도로 많습니다.

연금은 인사발령이 좀 멀리나나요? 안그래도 주변지인이 통영가있다고는 들었는데...
연금공단 영끌 220 좀 충격이네요 ;;
그래도 공단내 직원들끼리 연금이 그나마 돈도 더주지않냐 하는데 ㄹㅇㅍㅌ 220입니까 ㄷㄷ;;

 

그리고 연금 권역별 순환아니고 저렇게 멀리발령내요? ;;;; 사실 연금준비할까라는 생각도했었는데

저정도면 상상을 초월하네요.

 

실례지만 몇년도 재직자셨나요? 질문이많아 죄송합니다.. 궁금해서;;

발령 무작위에요
사실 첫발령지는 거의 엥간하면 연고지로 해주고(저같은경우엔 인천) 그뒤로는 완전랜덤입니다. 동기중에 강원도간사람도있어요.
이후발령도 연고지근처-랜덤-연고지근처 순으로 인사발령된다는 소리도 있긴한데요, 부산이 연고지면 부산-경기-창원-전주-울산-서울 이런식이라 권역내순환근무랑은 비교하기어렵죠

재직시기는 알려드릴수 없지만 제가 06학번이니 뭐 대충나오겠죠? 4대공단은 돈보곤 못다니죠. 올해 알리오보니까 신입 초봉 3100으로 예정되있던데 13으로나눠도 230만원입니다.ㅋㅋ

연금공단이 힘들다니ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 진짜 일 날로 먹으려 하네ㅋㅋㅋㅋㅋ 근복 사람들은 진작에 죽었겠다ㅋㅋㅋㅋㅋ 괜히 징수 통합하면서 연금사람들 건보 넘어가더니 힘들다고 징징대는게 아니네ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
승진문제야 당연히 부장 이상 별로 없지만 능력껏 길은 열려있다는 거구요 9급은 사실상 6급에 막혀있으니 암만 능력 좋아도 한계가 있잖아요
주워들은거라뇨 저도 현직인데요^^

제가언제 일힘들다했습니까? 글 다시읽어보십시오.

끔찍님 어디 다니세요?