사장이 장기간 일해서 임금비 줄이거나 최저시급 줄 능력 안되면 장사를 접어야 된다고 봅니다.(냉정하게)
그리고 시급 1000원 아낄려고 하다가 알바생이 6개월 참고 신고때리면 4대보험 미가입 같은거 때문에 고용주 입장에서 손해.(법 안지킨걸 신고했다고 ㅆㄹㄱ라고 생각하는 사람은 없을거라 생각합니다)
사장이 장기간 일해서 임금비 줄이거나 최저시급 줄 능력 안되면 장사를 접어야 된다고 봅니다.(냉정하게)
그리고 시급 1000원 아낄려고 하다가 알바생이 6개월 참고 신고때리면 4대보험 미가입 같은거 때문에 고용주 입장에서 손해.(법 안지킨걸 신고했다고 ㅆㄹㄱ라고 생각하는 사람은 없을거라 생각합니다)
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