제가 이수해야할 학점이 좀 남았고 여름계절에 제가 수강해야할 과목이 개설되지 않아서
2019년 1학기와 2학기 두번을 들어야할거같아요
제가 내년초부터 직장생활을 해야하는데 마지막학기가 아니면 취업계를 안내준다고 하더라구요..
혹시 이런경우 겪으신분 계신가요..ㅜ
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학과장님과 쇼부보심돼요
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윗댓글분 요즘은 그런거안되요
입사취소 사유네요.. -
취업계 안됩니다.. 그리고 입사일이 내년초면 이런 경우 보통 조건이 2월 졸업예정이거나 하지않나요?? 대기업의 경우 졸업예정일도 조건에 있습니다 졸업예정에 졸업 못하면 취소사유로 입사 취소입니다. 대졸 공채로 지원 한거면 졸업(예정)유무도 지원 조건이기 때문에 졸업일이 중요합니다. 만약 8월 졸업예정이 조건이라도 2학기 까지해야된다고 하면 이경우도 조건 만족이 힘드네요.
취업계 제출 인정되서 일하러 갈수 있어도 대기업이면 입사취소 될수 있습니다
저는 엘지 채용형 전형 최종까지 붙고도 졸업예정일 문제로 취소 된적 있습니다 -
@육중한 둥근잎유홍초공무원이라서 취소 이런건 없는데.. ㅜ 취업계 요건이 안되니까 졸업이 될는지 걱정입니다..
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취업계를 받아주시는 교수님이
제한적이 인거같아요. -
@육중한 홍가시나무취업계도 아니고 1과목때문에 취업계를 못받을거같아서 큰일났네요..
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