그분들의 얕은 잔머리는 상상초월!
그러나 뛰는 사장 위에는 나는 알바도 있죠 ㅎ..
요점세줄요약
1. 1년근로계약체결시 수습시급 최저이하로 적용 가능한 점을 악용, 강제로 1년근로계약서에 서명 요구
2. 3달이상 근로자에게 30일이내 무예고 해고 통보시 해고예고수당을 지급하여야 하는데, 이를 악용해 3달이 되기 전 해고시키는 방법을 사용
3. 수습시급에도 주휴가 포함되어야 한다는 사실, 5인미만 상시근로 업소의 경우 노동위원회 부당해고진정 해당사실 없다는 것을 잘 알지 못하는 학생들을 비웃음
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