* 홍보글은 자유홍보로
* 반말, 욕설시 게시판 글쓰기 권한 영구 정지
월급으로 받는 알바를 하루 하고 그만 두게 되었는데
월급에서 일수로 나눠서 하루 일급을 준다고 하는데
1. 그 일급에서 사대보험 가입비를 빼고 주는게 맞는건가요?
2. 그 회사 지침이 월급날이 25일이라고 그때까지 기다리라고 하는데 이렇게 해도 되는건가요?
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월급에서 일수로 나눠서 하루 일급을 준다고 하는데
1. 그 일급에서 사대보험 가입비를 빼고 주는게 맞는건가요?
2. 그 회사 지침이 월급날이 25일이라고 그때까지 기다리라고 하는데 이렇게 해도 되는건가요?
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