부산도시공사에서 신입사원을 모집합니다

쪽지로 질문을 주셨는데, 많은 분들이 참고하시라고 댓글로 남깁니다.

1. 주로 행정직은 어떤 일을 하고, 어떤 역량과 능력이 필요한지
- 채용홈페이지의 ‘직무설명자료’로 갈음하겠습니다.

2. 도시공사의 경쟁사
- 사기업과 달라 본래 의미의 ‘경쟁사’를 꼽기는 어렵습니다. 굳이 꼽는다면
- 지방공기업은 지방공기업평가원으로부터 매년 경영평가를 받습니다.
이때 같은 그룹에서 평가받는 각 지역의 지방개발공사가 경쟁사라고 할 수 있겠습니다.
경영평가 결과에 따라 평가급이 달라지므로 중요하게 다뤄지는 부분입니다.
- 그리고 LH(한국토지주택공사)는 사업영역에서 겹치는 부분이 있어,
일정 분야에서 벤치마킹을 하기도 합니다.

3. 도시공사만의 강점, 반대로 보완해야 할 점
강점은(타 도시공사에 비해) 사회공헌활동에 많은 예산을 투입하고 있고,
십몇년간 임대주택 임대료를 동결하고 있어요. 그 외에도 낮은 부채비율, 높은 순이익...
클린아이(지방공기업 경영공시), 언론기사를 통해 찾아보시면 내용이 더 풍부할 것 같아요
보완해야 할 점은,,,, 제가 말씀드리긴 좀 곤란하네요ㅎㅎㅎ

4. 주변에서 일하는 사람들 중 어떤 사람이 인정받는다고 생각하는지
- 조금 식상할 수 있지만,
일, 인간관계 두 가지 측면에서 훌륭한 사람인 것 같아요.
똑똑한데 심지어 열심히하는 분, 조직내에서 적이 없는 분
- 면접볼 때 혹시 비슷한 질문이 들어오면, ‘성실’을 강조하면 좋을 것같아요.
임원들은 공무원으로 있다가 오신 분들이어서 보수적인 성향이 있거든요.