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사용자가 늘어남에 따라 가이드,광고투자비, 보조원 수가 많아져야 하니깐요. 사장 급여는 사장은 아무리 사용자가 많아져도 1명이니 고정원가입니다.

현실적인 논의로 자동화가 이뤄지고 6시그마를 논하는 지금 시점에서 노무원가는 사실상 고정원가, 못해도 준 고정원가 성격을 갖는게 맞습니다.
다만, 학문적으로 논의하는 원가관리회계 특히 종합원가부터 이어지는 종합 표준 변동원가부분은 그 이론적 기초가 1950년대 미국의 생산환경을 기초로 구조가 짜여져 있습니다. 그 당시 논의로 생각하시는게 이해하기는 편하실거예요!