[새해맞이] 한국전력공사 vs 5급행정고시

글쓴이2020.01.01 00:39조회 수 2900추천 수 1댓글 24

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[공기업 갤러리 펌] 

https://gall.dcinside.com/mgallery/board/view/?id=rhdrldjq&no=107055&page=1

 

한국전력공사(KEPCO) 노초과 초봉4000달성

 

대졸군필 기본급 1.8% 인상

 

기본급 3665

 

직무급 3.5만원 인상 (10.5 -> 14)

기사수당 2만원 인상 (4->6)

 

직무급+자격수당 240

 

명절&기념일 지원비 170

 

총 4075만원 (이게 최솟값)

 

여기에 추가로 고정시간외수당 + 감독자수당 등등하면 4200가까이 가능.(복포, 출장비 제외)

 

 

 

 

viewimage.php?id=3fb5d434e9d632b7&no=24b

 

 

 

부정하는 애들을 위해 알리오에서 팩트가져옴ㅋ

대졸군필 기본급( 4(나) 6등급 )
3666만원/년

직무급
14만원/달

자격수당
6만원/달

선임자수당
3만원/달

명절, 기념일상여
170만원/년

이거만합쳐도 4100만임..

여기에 시간외수당 복지포인트 출장비 급여정산분(이건 누구나받음)

다합치면 4300은 그냥됨 ㅋ 물론 1년을 풀로 근무했을때 가정
 
 
정리)전기직 기준
배전 : 1년차 4500 (현실적)
송변전 : 1년차 변전교대일시 5500까지 이론및 현실적으로 가능.
 
 
자꾸 7급이랑 한전 물타기하는데
이제 5급이랑 비교해도 워라벨, 업무강도 고려하면 전혀 밀리지 않게 회사가 성장하고 연봉이 많이 오르는 추세임.
(7급은 더이상 라이벌자체가 안된다는 의미.)
 
여기에 추가적으로 변전교대의 경우 업무강도 공기업중 최하라고 보시면됨.
ㅅㄱ
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